O livro apresenta uma discussão aberta e informativa sobre a essência da liderança no contexto empresarial brasileiro. Trazendo à tona resultados de pesquisas recentes sobre o tema, funciona como uma ferramenta útil para a aplicação prática das competências de liderança a diferentes áreas profissionais. Dividido em 18 capítulos, o livro mostra a experiência prática de diferentes organizações, analisando as 14 competências de liderança conforme a lista adaptada da Foundation for Leadership and Learning, uma entidade norte-americana dedicada a promover o desenvolvimento de liderança por meio de pesquisa, consultoria e ensino.https://digitalcommons.andrews.edu/books/1026/thumbnail.jp
Novas incursões orientadas à modernização do estado, centradas na adoção de modelos de gestão públic...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós...
Monografia apresentada ao Setor de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense-UNESC, p...
A liderança no contexto da gestão do conhecimento, muitas vezes é mencionada passageiramente, de man...
O estudo que ora se apresenta busca investigar a relação entre as lideranças e as empresas, tendo co...
RESUMO A liderança corporativa é fundamental para o sucesso da empresa, por isso o tema liderança s...
O estudo exposto neste artigo investigou a aderência da alta gestão de uma instituição pública de en...
O estudo exposto neste artigo investigou a aderência da alta gestão de uma instituição pública de en...
Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidad...
Apresenta o fenômeno da liderança, o trabalho em equipe e o comprometimento do líder, como elementos...
RESUMO: Tendo em vista as várias mudanças globais e tecnológicas que impactam diretamente no mercado...
RESUMO: Tendo em vista as várias mudanças globais e tecnológicas que impactam diretamente no mercado...
RESUMO: Tendo em vista as várias mudanças globais e tecnológicas que impactam diretamente no mercado...
Os gerentes do Banco do Brasil, na rede de apoio CSL-Brasília, setor ADPAT necessitam desenvolver a ...
A liderança é definida como a capacidade de influenciar pessoas para a consecução de um objetivo em ...
Novas incursões orientadas à modernização do estado, centradas na adoção de modelos de gestão públic...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós...
Monografia apresentada ao Setor de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense-UNESC, p...
A liderança no contexto da gestão do conhecimento, muitas vezes é mencionada passageiramente, de man...
O estudo que ora se apresenta busca investigar a relação entre as lideranças e as empresas, tendo co...
RESUMO A liderança corporativa é fundamental para o sucesso da empresa, por isso o tema liderança s...
O estudo exposto neste artigo investigou a aderência da alta gestão de uma instituição pública de en...
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Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidad...
Apresenta o fenômeno da liderança, o trabalho em equipe e o comprometimento do líder, como elementos...
RESUMO: Tendo em vista as várias mudanças globais e tecnológicas que impactam diretamente no mercado...
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