El acoso laboral: un concepto reciente dentro del marco normativo laboral colombiano

Artículo de investigaciónEn el ámbito legislativo nacional, el área del derecho al trabajo, a lo largo de los años y las diversas luchas laborales, se han venido reconociendo una serie de derechos y deberes cuyo cumplimiento corresponde a parte y parte de quienes conforman la relación laboral. En este sentido la dignificación del trabajador como tema central de la relación laboral constituye a criterio de este autor el móvil principal para la prevención del acoso laboral. Es allí donde el desconocimiento de la norma o la ineficacia de la misma actúa en detrimento de la dignidad del trabajador, en virtud de esto con el presente artículo se pretende realizar un análisis conceptual de lo eficaz y efectiva que es la legislación laboral respecto del acoso laboral en Colombia, siendo este concepto concebido de forma expresa dentro del marco normativo laboral solo hasta la aparición de la ley 1010 de 2006.INTRODUCCIÓN 1. Aproximación al concepto de acoso laboral. 2. Antecedentes del Acoso Laboral. 3. Ley 1010de 2006. CONCLUSIONES REFERENCIASPregradoAbogad