Quelles solutions envisager pour obtenir des équipes performantes en matière de sûreté et de sécurité au travail ?

The safety is one of the biggest priorities for the leading nuclear industry. It receives specific attention with the application of rules as well as setting up of actions adapted to the accidentology and specificities for each of the categories.Equally, in this context, the work which had started on the realization of this project refers to the creation, to project rollout and the measurement of tool’s efficiency on work of dismantling with the mutual goal: The long-term memorization of the security rules by the employees.The explanation of their origins relies on measuring knowledge of workers and an analysis of the existing tool’s feedback. Thus, their development was focused, on the on hand, around measured needs during this study and, on the other hand, based on scientific works done by Hermann EBBINGHAUS, a German psychologist of the XIXth century who designed the forgetting curve based on a mathematical formula.Finally, the analysis of qualitative and quantitative results from this project confirms, by the characteristics that define them, that tools contribute to learning of rules and, more generally, in delivering effective teams about safety at work.La sécurité au travail est, à ce jour, l’une des plus grandes priorités pour les industriels du nucléaire. Elle fait l’objet d’une attention toute particulière avec l’application de règles ainsi que la mise en place d’actions adaptées à l’accidentologie et aux spécificités de chacun des périmètres.Dans ce même contexte, les travaux entrepris lors de la réalisation de ce projet font référence à la création, à l’ancrage et à la mesure d’efficacité de deux outils sur un chantier de démantèlement ayant pour objectif commun : la mémorisation à long terme des règles de sécurité et de sûreté par les opérationnels.L’explication de leur origine se base sur une étude des connaissances initiales des agents d’intervention et une analyse du retour d’expérience des outils existants. Ainsi leur développement s’est axé d’une part autour des besoins mesurés lors de cette étude et d’autre part en s’appuyant sur des travaux réalisés par Hermann EBBINGHAUS, un éminent psychologique allemand du XIXe siècle, qui s'est attaché à mettre au point une équation définissant la courbe de l’oubli.Enfin, l’analyse qualitative et quantitative des résultats issu de ce projet permettent d’affirmer que, de par les caractéristiques qui les définissent, les outils jouent un rôle important dans l’apprentissage des règles et, de manière plus générale, dans l’obtention d’équipes performantes en matière de sûreté et de sécurité au travail