EMILIE BOURDU, MICHEL LALLEMENT, PIERRE VELTZ, THIERRY WEIL (DIR.), LE TRAVAIL EN MOUVEMENT

The digitization of productive processes leads to broad and deep reorganisations of professional activities, with new forms of engagement at work, more horizontal collaborations and changing societal regulations. This collective work analyzes these contemporary transformations by confronting theoretical conceptualizations with field experiments. The heuristic approach in the apprehension of the work is resolutely pluridisciplinary, combining the statistical observations with the results of experiments specific to certain workshops and territories and mobilizing a large panel of sources and experts of the social sciences to analyze the representations of the work, and its social or legal regulations. By investigating the transformations of work under the joint impact of the diffusion of digital technologies and the modification of the relationship of subordination in the context of an economy in the process of tertiarisation, the book is part of the pursuit of a questioning on the nature of the work, initiated by the colloquium of Cerisy in 2017. In the first place, the book describes the conditions of emergence of the responsibility of the agents in the classic organizations as well as its limits. Then, it examines the transformations of work induced by the digitization of activities in order to analyze the impact on the productive organization and the consequent consequences for salaried or self-employed workers. This is followed by the identification of new regulations emerging in response to these changes and the delineation of open negotiation spaces both nationally and internationally through this process. Finally, the experiments developing in the territories are described to pave the way for innovative forms of activity that stand out from the traditional professional methods.La numérisation des processus productifs entraîne de larges et profondes recompositions des activités professionnelles, avec des formes nouvelles d'engagement au travail, des collaborations plus horizontales et des régulations sociétales qui évoluent. Cet ouvrage collectif analyse ces transformations contemporaines en confrontant les conceptualisations théoriques aux expérimentations sur le terrain. L'approche heuristique dans l'appréhension du travail est résolument pluridisciplinaire, conjuguant les observations statistiques aux bilans d'expérimentations particulières à certains ateliers et territoires et mobilisant un large panel de sources et d'experts des sciences sociales pour analyser les représentations du travail, et ses régulations sociales ou juridiques. Par ses investigations sur les transformations du travail sous l'impact conjoint de la diffusion des technologies numériques et de la modification du lien de subordination dans le contexte d'une économie en voie de tertiarisation, l'ouvrage s'inscrit dans la poursuite d'un questionnement sur la nature du travail, initié par le colloque de Cerisy en 2017. En premier lieu, l'ouvrage décrit les conditions d'émergence de la responsabilité des agents dans les organisations classiques ainsi que ses limites. Puis, il examine les transformations du travail induites par la numérisation des activités pour analyser l'impact sur l'organisation productive et les conséquences qui en découlent pour les travailleurs salariés ou indépendants. S'en suit l'identification des nouvelles régulations émergeant en réponse à ces mutations et la délimitation des espaces de négociation ouverts tant au plan national qu'international par ce processus. Enfin, sont décrites les expérimentations se développant sur les territoires pour ouvrir la voie à des formes innovantes d'activité se démarquant des modalités professionnelles classiques