Il modello organizzativo dipartimentale nel Servizio sanitario nazionale: risultati dell’indagine nazionale

Le riforme che hanno interessato il Servizio sanitario nazionale (Ssn) durante gli anni ’90 hanno favorito l’introduzione di modelli organizzativi e gestionali tesi al miglioramento del governo dei processi e della qualità dell’assistenza. Il dipartimento nasce nelle strutture sanitarie italiane quale meccanismo di risposta alla complessità dettata dalla frammentazione delle competenze e dal conseguente bisogno di integrazione delle professionalità. Tale modello inoltre è stato più volte individuato come il contesto organizzativo più adeguato in cui realizzare il governo clinico. Il lavoro presenta in modo sintetico alcuni dei risultati dell’indagine condotta a livello nazionale sull’adozione del modello organizzativo dipartimentale nel Ssn. L’indagine, realizzata nel 2005, analizza le principali caratteristiche strutturali del dipartimento nelle aziende sanitarie, delineando il processo di dipartimentalizzazione intervenuto nelle aziende stesse. La versione integrale del rapporto elaborato in base a questa indagine è disponibile sul sito del Ministero della salute. Questo studio approfondisce l’indagine, offrendo alcune analisi di dettaglio sulla distribuzione dei dipartimenti per tipologia organizzativa. Governo clinico, modello organizzativo dipartimentale, organizzazioni sanitari