Menurut Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2007 “Standar Penilaian Pendidikan Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa Menteri Pendidikan Nasionalâ€. Penilaian hasil belajar peserta didik pada jenjang pendidikan dasar dan menengah dilaksanakan berdasarkan standar penilaian pendidikan yang berlaku secara nasional. Hasil belajar yang maksimal merupakan tujuan dari proses belajar yang dipengaruhi oleh banyak faktor seperti (1) kontribusi edukatif orang tua merupakan pusat pendidikan yang pertama dan utama bagi anak, orang tua dikatakan sebagai pendidikan yang pertama karena orang tua yang pertama mendidik anak sejak dilahirkan, dikatakan sebagai pendidik utama karena pendidikan yang diberikan orang tua merupakan...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi ...
Motivasi merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi belajar dan Hasil belajar. Seseorang...
Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dosen melalui motiva...
Dalam proses pembelajaran diperguruan tinggi, rasa percaya diri dalam belajar dan motivasi belajar m...
Dalam proses pembelajaran diperguruan tinggi, rasa percaya diri dalam belajar dan motivasi belajar m...
Dalam proses pembelajaran diperguruan tinggi, rasa percaya diri dalam belajar dan motivasi belajar m...
ABSTRAK Skripsi ini membahas tentang hubungan perhatian orang tua dengan motivasi belajar anak yan...
Penelitian ini dilatar belakangangi mengenai motivasi belajar. Dimana motivasi belajar harus dimilik...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (i) Bagaimana pengaruh Efikasi DIri terhadap motivasi be...
ABSTRAK Skripsi ini membahas tentang hubungan perhatian orang tua dengan motivasi belajar anak yan...
Latar belakang dalam penelitian ini terdapat potensi yang dimiliki siswa berbeda-beda begitu pula de...
Penelitian yang dilakukan pada siswa SMP Plus Al-Aqsha ini bertitik tolak dari sebuah fenomena yang ...
Pendidikan merupakan aspek yang penting dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Maju...
Perceraian dan perpisahan orang tua menjadi faktor yang dapat berpengaruh bagi pembentukan perilak...
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi belajar Ilmu Pengetahuan Sosial pada Sekolah D...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi ...
Motivasi merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi belajar dan Hasil belajar. Seseorang...
Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dosen melalui motiva...
Dalam proses pembelajaran diperguruan tinggi, rasa percaya diri dalam belajar dan motivasi belajar m...
Dalam proses pembelajaran diperguruan tinggi, rasa percaya diri dalam belajar dan motivasi belajar m...
Dalam proses pembelajaran diperguruan tinggi, rasa percaya diri dalam belajar dan motivasi belajar m...
ABSTRAK Skripsi ini membahas tentang hubungan perhatian orang tua dengan motivasi belajar anak yan...
Penelitian ini dilatar belakangangi mengenai motivasi belajar. Dimana motivasi belajar harus dimilik...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (i) Bagaimana pengaruh Efikasi DIri terhadap motivasi be...
ABSTRAK Skripsi ini membahas tentang hubungan perhatian orang tua dengan motivasi belajar anak yan...
Latar belakang dalam penelitian ini terdapat potensi yang dimiliki siswa berbeda-beda begitu pula de...
Penelitian yang dilakukan pada siswa SMP Plus Al-Aqsha ini bertitik tolak dari sebuah fenomena yang ...
Pendidikan merupakan aspek yang penting dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Maju...
Perceraian dan perpisahan orang tua menjadi faktor yang dapat berpengaruh bagi pembentukan perilak...
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi belajar Ilmu Pengetahuan Sosial pada Sekolah D...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi ...
Motivasi merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi belajar dan Hasil belajar. Seseorang...
Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dosen melalui motiva...