TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN DALAM MEMBERI GANTI KERUGIAN TERHADAP KECELAKAAN TENAGA KERJA PADA PT. SEMEN PADANG (PERSERO) TBK

ABSTRAK Dalam setiap bidang kegiatan manusia selalu terdapat kemungkinan terjadinya kecelakaan, tidak ada satu bidang kerja yang dapat memperoleh pengecualian. Kecelakaan dalam industri sesungguhnya merupakan hasil akhir dari suatu aturan dan kondisi kerja yang tidak aman. Demikian pula halnya di PT. Semen Padang (Persero) Tbk telah terjadi beberapa kasus kecelakaan kerja yang masing-masingnya kecelakaan tersebut dikategorikan pada kecelakaan ringan, berat dan meninggal dunia. Pembahasan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kendala yang dihadapi oleh PT. Semen Padang dalam memberikan ganti rugi terhadap kecelakaan tenaga kerja dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasinya. Penelitian menggunakan pendekatan yuridis empiris yang bersifat deskriptif analisis melalui pengumpulan, penyusunan, analisis data kemudian dijelaskan dan selanjutkan disesuaikan dengan norma yang mengaturnya. Dari hasil penelitian ini tanggung jawab perusahaan dalam pelaksanaan ganti rugi terhadapa korban kecelakaan tenaga kerja PT. Semen Padang (Persero) Tbk sudah cukup baik dalam kasus kecelakaan kerja, dengan adanya perjanjian kerja, maka pekerja dari PT. Semen Padang (Persero) Tbk mendapatkan perlindungan dengan diikutkan BPJS tenaga kerja pada awal perjanjian kerja, adapun Kendala dan Upaya yang dilakukan oleh PT. Semen Padang (Persero) Tbk dalam melaksanakan tanggung jawab dalam pemberian ganti rugi terhadap pekerja yang mengalami kecelakaan kerja oleh PT. Semen Padang (Persero) Tbk adalah: a) Proses Prosedur, b) Pendataan, dan Upaya yang dilakukan PT. Semen Padang (Persero) Tbk dalam melaksanakan tanggung jawab pemberian ganti rugi terhadap pekerja yang mengalami kecelakaan kerja adalah : a) Memberiakan asuransi, b) Memberikan santunan dan c) upah. Kata Kunci: PT. Semen Padang (Persero) Tbk, Tanggung Jawab, Kecelakaan tenaga kerj