FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI PIPA DAN BAGIAN PRODUKSI TIANG DI PT. KUNANGO JANTAN TAHUN 2018

Stres kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi organisasi karena dapat menurunkan kinerja pekerja, ketidakmampuan seseorang berinteraksi positif dengan lingkungannya, baik dengan lingkungan pekerjaan maupun lingkungan di luar pekerjaan. Pekerja bagaian produksi pipa dan bagian produksi tiang PT. Kunango Jantan merupakan pekerjaan dengan resiko stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kebisingan,beban kerja dan karakteristik individu yaitu masa kerja, dan umur dengan stres kerja pada pekerja bagian produksi tiang dan bagian produksi pipa PT. Kunango Jantan Tahun 2018. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan desain cross sectional, dan dilakukan dibagian produksi pipa dan bagian produksi tiang PT. Kunango Jantan Tahun 2018 dari bulan Februari–Juli 2018 dengan populasi 79 dan sampel 49 orang. Pengambilan sampel sistematik random sampling. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat. Hasil penelitian menunjukkan sebanyak 55,1% pekerja bagian produksi pipa dan bagian produksi tiang PT. Kunango Jantan mengalami stres. Hasil analisis bivariat menunjukkan bahwa variabel yang berhubungan dengan stres adalah kebisingan (0,041) dan beban kerja (0,023). Tidak terdapat hubungan masa kerja dengan stres (p=1) dan tidak terdapat hubungan umur dengan stres (p=0,715). Kebisingan dan beban kerja berhubungan dengan stres kerja pada pekerja bagian produksi pipa dan bagian produksi tiang di PT. Kunango Jantan. Disarankan kepada pihak PT. Kunango Jantan untuk melakukan upaya pengendalian kebisingan di tempat kerja dan menyesuaikan beban kerja dengan kemampuan dan kapasitas kerja pekerja untuk menghindari beban kerja berlebihan maupun beban kerja yang terlalu ringan. Kata Kunci: Stres Kerja, Kebisingan, Beban Kerj