Pelayanan menjadi faktor penting dalam sebuah organisasi, baik organisasi yang berorientasi profit maupun organisasi publik, karena pelayanan merupakan aktivitas yang berhubungan langsung dengan pelanggan. Pelaksanaan pelayanan berkaitan dengan upaya pencapaian tujuan/misi organisasi secara optimal. Pelayanan yang diberikan kepada pelanggan tidak hanya sekedar memberikan bantuan terhadap kebutuhan pelanggan, tetapi juga pemberian pelayanan yang terbaik dan sesuai dengan harapan pelanggan. Alasan penting mengenai diperlukannya pelayanan yang baik ialah agar terwujud pelayanan yang efektif, efisien, dan ekonomis sesuai dengan kepentingan masyarakat. Pelayanan merupakan aktivitas yang m...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan peran kepemi...
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan ...
AbstrakKeberhasilan suatu organisasi dalam mencapat tujuan tidak lepas dari peran kepemimpinan, term...
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemberian bantuan menjadi faktor penting d...
Pembagian Kerja Pegawai Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat sangat diperlukan mengingat ...
Berdasarkan tugas dan fungsi Dinas Perikanan Kabupaten Rokan Hulu diatas terlihat begitu banyak tug...
kinerja (Prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dam kuantitas yang dicapai oleh seorang...
Peningkatan partisipasi dalam penyusunan anggaran dan budaya organisasi dimasudkan untuk me...
Upaya pemerintah untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat dengan biaya terjangkau dilakukan ...
Pendidikan merupakan gerbang ilmu pengetahuan menuju pengembangan manusia yang seutuhnya, dimana pad...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
ABSTRAK Kinerja pegawai merupakan faktor utama bagi organisasi dalam mencapai tujuan organisasi. ...
Kepemimpinan mempunyai peranan sentral dalam kehidupan organisasi maupun kelompok. Untuk mencapai tu...
Organisasi nirlaba merupakan organisasi non profit, dimana organisasi nirlaba sendiri bergerak dalam...
Peningkatan partisipasi setiap aparatur pemerintah daerah dalam penyusunan anggaran dimaksudkan unt...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan peran kepemi...
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan ...
AbstrakKeberhasilan suatu organisasi dalam mencapat tujuan tidak lepas dari peran kepemimpinan, term...
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemberian bantuan menjadi faktor penting d...
Pembagian Kerja Pegawai Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat sangat diperlukan mengingat ...
Berdasarkan tugas dan fungsi Dinas Perikanan Kabupaten Rokan Hulu diatas terlihat begitu banyak tug...
kinerja (Prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dam kuantitas yang dicapai oleh seorang...
Peningkatan partisipasi dalam penyusunan anggaran dan budaya organisasi dimasudkan untuk me...
Upaya pemerintah untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat dengan biaya terjangkau dilakukan ...
Pendidikan merupakan gerbang ilmu pengetahuan menuju pengembangan manusia yang seutuhnya, dimana pad...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
ABSTRAK Kinerja pegawai merupakan faktor utama bagi organisasi dalam mencapai tujuan organisasi. ...
Kepemimpinan mempunyai peranan sentral dalam kehidupan organisasi maupun kelompok. Untuk mencapai tu...
Organisasi nirlaba merupakan organisasi non profit, dimana organisasi nirlaba sendiri bergerak dalam...
Peningkatan partisipasi setiap aparatur pemerintah daerah dalam penyusunan anggaran dimaksudkan unt...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan peran kepemi...
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan ...
AbstrakKeberhasilan suatu organisasi dalam mencapat tujuan tidak lepas dari peran kepemimpinan, term...