MANAJEMEN PELATIHAN KERJA PADA UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KOTA PADANG PANJANG

Tingkat penggangguran di Indonesia sangat tinggi dan tidak sebanding dengan lapangan kerja yang disediakan sejalan dengan meningkatnya jumlah lulusan pendidikan sekolah. Hal seperti pengangguran ini mengharuskan pemerintah mengambil solusi agar para lulusan sekolah memiliki keterampilan, sehingga tenaga kerja yang dihasilkan memiliki pengetahuan serta keahlian yang baik dan memiliki kesempatan yang banyak untuk mendapatkan pekerjaan. Maka dari itu anak-anak yang putus sekolah sekarang bisa mengikuti pelatihan kerja agar pekerjaannya lebih bermanfaat dan tidak menjurus ke arah yang buruk. Kualitas sumber daya manusia dapat dilihat dari aspek kualitatifnya. Dengan adanya pelatihan kerja yang berkualitas, calon tenaga kerja dapat bersaing untuk memperoleh kesempatan kerja yang tersedia, serta dapat menciptakan lapangan kerja baik secara mandiri atau berkelompok sesuai dengan bidangnya masing-masing, hal ini dapat meningkatkan produktivitas pada perekonomian di Sumatera Barat. Maka dari itu Balai Latihan Kerja (BLK) merupakan salah satu solusi untuk meningkatkan kualitas SDM agar dapat bersaing memperoleh pasar kerja sesuai dengan bidang keahlian masing-masing sehingga dapat mengurangi tingkat pengangguran, khususnya bagi masyarakat yang hanya memiliki tingkat pendidikan setara dengan SD, SLTP dan SMA/SMK , yang biasanya memiliki keterampilan rendah dan tidak mampu melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi