PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP PENDAPATAN PEKERJA INDUSTRI PERHOTELAN KOTA BUKITTINGGI

PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP PENDAPATAN PEKERJA INDUSTRI PERHOTELAN KOTA BUKITTINGGI Mesa Aqila & Nasri Bachtiar Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human capital terhadap pendapatan pekerja industri perhotelan Kota Bukittinggi. Metode Analisis yang digunakan yaitu OLS (Ordinary Least Square) dengan menggunakan data hasil survey yang diperoleh dari kuesioner 85 responden pada tahun 2017, namun pada saat pengolahan data dari model OLS adanya salah satu asumsi dari uji asumsi klasik yang terlanggar, sehingga model diganti dengan menggunakan WLS (Weighted Least Square). Variabel dependen pada penelitian ini adalah pendapatan pekerja perhotelan di Kota Bukittinggi sedangkan variabel independen adalah pendidikan, pelatihan, pengalaman, umur, jenis kelamin, status pekerjaan, dan jenis pekerjaan. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa pendidikan, pelatihan, pengalaman, dan jenis pekerjaan berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap pendapatan pekerja industri perhotelan di Kota Bukittinggi. Kata Kunci: Human Capital, pendapatan, umur, jenis kelamin, status pekerjaan, jenis pekerjaan