ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENAWARAN TENAGA KERJA LANJUT USIA DI KOTA PADANG

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi penawaran tenaga kerja lanjut usia di Kota Padang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Survei Sosial Ekonomi Nasional (SUSENAS) 2014. Alat analisis yang digunakan yaitu pendekatan linear berganda dengan menggunakan Ordinary Least Square (OLS). Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa Variabel Kesehatan, Pendidikan dan Status Perkawinan berpengaruh negatif signifikan terhadap penawaran tenaga kerja lanjut usia dan Variabel Pendapatan berpengaruh positif signifikan terhadap penawaran tenaga kerja lanjut usia. Sedangkan Variabel Beban Tanggungan tidak berpengaruh terhadap penawaran tenaga kerja lanjut usia. Kata Kunci : Penawaran Tenaga Kerja Lanjut Usia, Kesehatan, Pendidikan, Pendapatan, Status Perkawina