El objetivo general de esta investigación fue determinar si el hombre y la mujer se pueden desempeñar en igualdad de condiciones en la profesión de contador público en Panamá, en el año 2015. Los objetivos específicos tienen que ver con las variables: preparados, reciben, familia, crediticias, discriminación, prejuicio, estrictos, experiencia y ético. Se aplicó, a los datos recibidos de 240 encuestados, los análisis Alfa de Cronbach, Pearson y Espearman, tabulación simple y resultó que la condición de la mujer no es igual que la del hombre, que ambos están preparados para ejercer la profesión de contador público, la mujer no recibe el mismo salario, ni facilidades crediticias, ni condición de familia, que son más estrictas que el hom...
La mujer en los puestos más altos de una organización no es lo corriente en la actualidad y difícilm...
When a vacancy is offered in an organization, there is competition on the part of the interested par...
http://doi.org/10.5281/zenodo.5918826 This paper reports the perception of gender wage gaps in the b...
All over the world, in Latin America and in Panama, there is sufficient evidence that shows the exis...
Abstract. In this documents is described the gender discrimination of the administration gradutes, 1...
In this documents is described the gender discrimination of the administration gradutes, 1999-2003 g...
The principle of equal pay between men and women for equal work or work of equal value, and the proh...
En todo el mundo, en América Latina y en Panamá, hay suficientes evidencias que demuestran la existe...
Cuando se analiza la igualdad de género en el Estado ecuatoriano es importante relacionar la desigua...
This paper aims to analyze the recent regulations related to salary equality between men and women. ...
The purpose of this study was to evaluate the persistence of the causes of gender pay gap in all the...
At present, the right of equality between men and women is expressed as a symbol of progress. By thi...
La diferencia de género es un tema que ha sido estudiado en varias esferas sociales donde ahora la m...
En esta investigación se ha realizado un análisis descriptivo de la percepción de los estudiantes ...
La transversalidad de la igualdad de género (gender mainstreaming) implica la adopción de un conjunt...
La mujer en los puestos más altos de una organización no es lo corriente en la actualidad y difícilm...
When a vacancy is offered in an organization, there is competition on the part of the interested par...
http://doi.org/10.5281/zenodo.5918826 This paper reports the perception of gender wage gaps in the b...
All over the world, in Latin America and in Panama, there is sufficient evidence that shows the exis...
Abstract. In this documents is described the gender discrimination of the administration gradutes, 1...
In this documents is described the gender discrimination of the administration gradutes, 1999-2003 g...
The principle of equal pay between men and women for equal work or work of equal value, and the proh...
En todo el mundo, en América Latina y en Panamá, hay suficientes evidencias que demuestran la existe...
Cuando se analiza la igualdad de género en el Estado ecuatoriano es importante relacionar la desigua...
This paper aims to analyze the recent regulations related to salary equality between men and women. ...
The purpose of this study was to evaluate the persistence of the causes of gender pay gap in all the...
At present, the right of equality between men and women is expressed as a symbol of progress. By thi...
La diferencia de género es un tema que ha sido estudiado en varias esferas sociales donde ahora la m...
En esta investigación se ha realizado un análisis descriptivo de la percepción de los estudiantes ...
La transversalidad de la igualdad de género (gender mainstreaming) implica la adopción de un conjunt...
La mujer en los puestos más altos de una organización no es lo corriente en la actualidad y difícilm...
When a vacancy is offered in an organization, there is competition on the part of the interested par...
http://doi.org/10.5281/zenodo.5918826 This paper reports the perception of gender wage gaps in the b...