Perbaikan dalam penyelenggaraan pemerintahan kecamatan harus dilakukan, karena pelaksanaan tugas pelayanan oleh pemerintah kecamatan sangat tergantung pada kinerja aparatnya. Sedangkan masyarakat hanya dapat menilai kinerja aparat kantor kecamatan dari kualitas pelayanan yang di terimanya.Dalam penelitian ini penulis ingin melihat bagaimana kinerja aparat kantor kecamatan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat di Kantor Camat Gunung Talang. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif dengan pendekatan yang mengkombinasikan antara pendekatan kualitatif dan pendekatan kuantitatif. Pelaksanaan metode penelitian deskriptif tidak terbatas hanya sampai pada pengumpulan dan penyusunan data, tetapi meliputi analisis dan interpretasi te...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Dinas kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandun...
Sejalan dengan dilaksanakannya otonomi daerah yang dititik beratkan pada daerah kabupaten/kota, maka...
Kinerja organisasi adalah totalitas hasil kerja yang dicapai suatu organisasi. Tercapainya tujuan o...
Kinerja menjadi bagian terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu organisasi. Kinerja memiliki...
Pelayanan adalah upaya membantu mempersiapkan, atau mengurus kebutuhan orang lain. Kinerja aparatur ...
Pelayanan adalah upaya membantu mempersiapkan, atau mengurus kebutuhan orang lain. Kinerja aparatur ...
Kinerja merupakan salah satu masalah yang sering disoroti belakangan ini. Khususnya dalam hal melaya...
Penyediaan layanan publik merupakan suatu kewajiban yang harus dilaksanakan oleh pemerintah sebagai ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kinerja pegawai dalam pelayanan publik pada Kanto...
Permasalahan utama yang terdapat di Kantor Camat Gunung Tabur adalah adanya ketidakpuasan dari beber...
Kinerja Aparatur memang peranan penting dalam fungsi pelayanan. tingkat kinerja dibagi menjadi tiga ...
Penelitian ini didasarkan atas salah satu tugas dari pemerintah adalah memberikan pelayanan publik. ...
Latar belakang terhadap Kinerja Pemerintah Desa perlu adanya peningkatan praktek secara nyata yang b...
Latar belakang penelitian ini terdiri dari beberapa fenomena (das Sein), yaitu : (1) Penetapan sasar...
Sebagai salah satu instansi pemerintah yang menyelenggarakan pelayanan publik, penilaian kinerja pel...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Dinas kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandun...
Sejalan dengan dilaksanakannya otonomi daerah yang dititik beratkan pada daerah kabupaten/kota, maka...
Kinerja organisasi adalah totalitas hasil kerja yang dicapai suatu organisasi. Tercapainya tujuan o...
Kinerja menjadi bagian terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu organisasi. Kinerja memiliki...
Pelayanan adalah upaya membantu mempersiapkan, atau mengurus kebutuhan orang lain. Kinerja aparatur ...
Pelayanan adalah upaya membantu mempersiapkan, atau mengurus kebutuhan orang lain. Kinerja aparatur ...
Kinerja merupakan salah satu masalah yang sering disoroti belakangan ini. Khususnya dalam hal melaya...
Penyediaan layanan publik merupakan suatu kewajiban yang harus dilaksanakan oleh pemerintah sebagai ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kinerja pegawai dalam pelayanan publik pada Kanto...
Permasalahan utama yang terdapat di Kantor Camat Gunung Tabur adalah adanya ketidakpuasan dari beber...
Kinerja Aparatur memang peranan penting dalam fungsi pelayanan. tingkat kinerja dibagi menjadi tiga ...
Penelitian ini didasarkan atas salah satu tugas dari pemerintah adalah memberikan pelayanan publik. ...
Latar belakang terhadap Kinerja Pemerintah Desa perlu adanya peningkatan praktek secara nyata yang b...
Latar belakang penelitian ini terdiri dari beberapa fenomena (das Sein), yaitu : (1) Penetapan sasar...
Sebagai salah satu instansi pemerintah yang menyelenggarakan pelayanan publik, penilaian kinerja pel...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Dinas kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandun...
Sejalan dengan dilaksanakannya otonomi daerah yang dititik beratkan pada daerah kabupaten/kota, maka...
Kinerja organisasi adalah totalitas hasil kerja yang dicapai suatu organisasi. Tercapainya tujuan o...