PERANAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI PEGAWAI PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG PADANG

Pengabungan antara pegalaman teoritikal dan empiris telah memberikan keyakinan mendalam bagi penulis betapa pentingnya peranan pemimpin dalam suatu organisasi yang bersangkutan untuk mencapai tujuan dan sasaran dengan pemahaman yang mendasar menyentuh berbagai segi kehidupan manusia. Seperti cara hidup, kesempatan berkarya, bertetangga, bermasyarakat dan bahkan bernegara mutlak diperlukan usaha sadar untuk senantiasa dan semakin mendalami berbagai segi kepemimpinan yang efektif yng perlu ditingkatkan terus menerus. Berbagi lingkungan organisasi maupun lingkungan pekerjaan dalam dunia kerja selalu melibatkan antara atasan dan bawahannya berada suatu aturan yang tidak dapat dipungkiri, begitu juga dengan berbagi lingkungan kantor dinegara ini temasuk lingkungan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Padang. Dalam rangka penyusunan laporan penulis bermaksud membahas upaya-upaya pimpinan untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan agar tercapainya hasil yang memuaskan sesuai dengan tugas-tugas PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Padang. Sehubungan dengan uraian diatas maka penulis manyusun laporan ini dengan judul: “PERANAN PIMPINAN DAN PENGARUH TERHADAP PRESTASI PEGAWAI PT POS INDONESIA ( PERSERO) CABANG PADANG”