PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN REKTORAT UNIVERSITAS ANDALAS PADANG

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh locus of control dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Pengambilan data digunakan menggunakan penyebaran kuesioner kepada karyawan rektorat pada Universitas Andalas Padang. Program pengolahan data yang digunakan adalah SPSS 16 untuk menganalisis hasil dari penelitian. Dari Hasil Penelitian, didapati bahwa locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, locus of control dan stres kerja secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan rektorat Universitas Andalas Padang. Kata Kunci: Locus of Control, Stres Kerja, Kinerja Karyawa