PENGEMBANGAN CAPACITY BUILDING DALAM MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE(Studi Biro Humas Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat)

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis upaya Biro Humas meningkatkan pengembangan capacity building dan untuk mengetahui kaitan peningkatan pengembangan capacity building. Dari permasalahan yang terlihat bahwa Humas Pemerintah Provinsi Sumatera Barat saat ini masih mengeluhkan rendahnya kualitas sumber daya manusia aparaturnya. Dari permasalahan tersebut di atas, untuk mengetahui apa upaya yang di lakukan oleh Biro Humas untuk meningkatkan pengembangan capacity buildingnya, maka dianalisa dengan menggunakan teori Grindle, 1997, melalui analisis dimensi pengembangan sumberdaya manusia, penguatan organisasi, dan reformasi kelembagaan. Dimensi pengembangan sumberdaya manusia dapat dilakukan melalui training, pendidikan dan proses rekruitmen, dimena di penguatan organisasi melalui tata manajemen, pemberian intensif, gaya kepemimpinan, struktur manajemen, dan komunikasi, sedangkan melalui dimensi reformasi kelembagaan melalui perubahan kebijakan dan regulasi. Kaitannya dengan pelaksanaan good governance dengan tersedianya sumberdaya manusia kreatif, inovatif dan professional sehingga reformasi Birokrasi yang sedang dilaksanakan pemerintah akan berjalan dengan baik untuk terwujudnya good Governance. Kata Kunci : Capacity building, Good Governance, Komunikasi Pemerintah