Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja perawat di rumah sakit tipe B Kota Batam tahun 2015. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel terdiri dari 193 perawat pelaksana dengan simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan lebih dari separoh perawat mengalami stres kerja berat (57%) yang bersumber dari beban kerja berat (64,4%), kasus kematian dan sekarat (68,4%), persiapan emosional yang tidak adekuat (64,1%), ketidakpastian mengenai pengobatan (71,8%), konflik dengan dokter (73,9%), masalah dengan rekan kerja (70,7%), masalah dengan supervisor (70,8%) dan masalah dengan pasien dan keluarga (66.7%). Ada hubungan yang bermakna...
Tujuan penelitian Stres akibat kerja merupakan suatu respon emosi dan fisik yang menganggu dikarena...
Tujuan Kehamilan risiko tinggi adalah kehamilan yang mempunyai bahaya yang lebih besar pada kehamil...
Kolaborasi merupakan suatu bentuk kerjasama perawat dengan dokter dengan tujuan yang sama yaitu memb...
Perawat sering berhadapan dengan situasi yang dapat menyebabkan stress kerja. Penelitian ini bertuj...
Kepuasan kerja merupakan suatu keadaan yang sifatnya subjektif yang didasarkan pada suatu perbandin...
Kepuasan kerja merupakan suatu keadaan yang sifatnya subjektif yang didasarkan pada suatu perbandin...
Tujuan Penelitian Stres kerja menjadi suatu persolan yang serius bagi perusahaan karena dapat menur...
Tujuan Penelitian Masih rendahnya cakupan rumah sehat di Wilayah Kerja Puskesmas Bungus dengan pers...
Tujuan penelitian Stres kerja adalah respon emosional dan fisik yang bersifat menganggu yang terjad...
Stres kerja merupakan bagian dari permasalahan umum yang s...
Tujuan Penelitian Stres kerja adalah respon emosional dan fisik yang bersifat menggangu atau merug...
Latar Belakang Pekerjaan di industri jahit berisiko menyebabkan kelelahan karenadisebabkan posisi ...
Tujuan penelitian Penyakit diare masih merupakan masalah kesehatan masyarakat di Indonesia dengan ke...
Posyandu merupakan salah satu unit pelayanan kesehatan yang memudahkan masyarakat untuk memeriksakan...
Karakteristik staf dan tim kerja yang berbeda-beda dalam menyelesaikan suatu pekerjaan akan mengala...
Tujuan penelitian Stres akibat kerja merupakan suatu respon emosi dan fisik yang menganggu dikarena...
Tujuan Kehamilan risiko tinggi adalah kehamilan yang mempunyai bahaya yang lebih besar pada kehamil...
Kolaborasi merupakan suatu bentuk kerjasama perawat dengan dokter dengan tujuan yang sama yaitu memb...
Perawat sering berhadapan dengan situasi yang dapat menyebabkan stress kerja. Penelitian ini bertuj...
Kepuasan kerja merupakan suatu keadaan yang sifatnya subjektif yang didasarkan pada suatu perbandin...
Kepuasan kerja merupakan suatu keadaan yang sifatnya subjektif yang didasarkan pada suatu perbandin...
Tujuan Penelitian Stres kerja menjadi suatu persolan yang serius bagi perusahaan karena dapat menur...
Tujuan Penelitian Masih rendahnya cakupan rumah sehat di Wilayah Kerja Puskesmas Bungus dengan pers...
Tujuan penelitian Stres kerja adalah respon emosional dan fisik yang bersifat menganggu yang terjad...
Stres kerja merupakan bagian dari permasalahan umum yang s...
Tujuan Penelitian Stres kerja adalah respon emosional dan fisik yang bersifat menggangu atau merug...
Latar Belakang Pekerjaan di industri jahit berisiko menyebabkan kelelahan karenadisebabkan posisi ...
Tujuan penelitian Penyakit diare masih merupakan masalah kesehatan masyarakat di Indonesia dengan ke...
Posyandu merupakan salah satu unit pelayanan kesehatan yang memudahkan masyarakat untuk memeriksakan...
Karakteristik staf dan tim kerja yang berbeda-beda dalam menyelesaikan suatu pekerjaan akan mengala...
Tujuan penelitian Stres akibat kerja merupakan suatu respon emosi dan fisik yang menganggu dikarena...
Tujuan Kehamilan risiko tinggi adalah kehamilan yang mempunyai bahaya yang lebih besar pada kehamil...
Kolaborasi merupakan suatu bentuk kerjasama perawat dengan dokter dengan tujuan yang sama yaitu memb...