Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Hidup, Motivasi dan Nilai pada Proses Keputusan Konsumen Membeli jasa di Fitness Gold. Metode analisa data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Berganda, Uji Hipotesis yang terdiri dari Uji Parsial (Uji Statistik t), Uji Simultan (Uji Statistik F), dan Uji Koefisien Determinasi (R2). Pengerjaannya dilakukan dengan menggunakan SPSS 15. Data yang digunakan adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 100 responden sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa analisis data dengan metode analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel Gaya Hidup dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan pada Proses keputusa...
Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahuia Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Secara Simultan Berpen...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Gaya Hidup, Budaya dan Motivasi Terhadap Perilaku Konsumtif...
Untuk menjawab permasalahan tersebut, penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif deng...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Hidupdan Motivasipada Proses Keputusan Pemb...
Hasil dari tujuan penelitian untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi d...
Kajian ini mengkaji hubungan antara gaya pembeiajaran pelajar dengan motivasi. Kajian ini melibatka...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkanPengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap K...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja kar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja terhadap Pro...
Penelitian ini dilaksanakan pada siswa kelas XII di SMK Negeri I Salatiga. Tujuan penelitian ini ada...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja ...
ABSTRAKACHMAD FADLY RASYID. Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja...
Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahuia Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Secara Simultan Berpen...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Gaya Hidup, Budaya dan Motivasi Terhadap Perilaku Konsumtif...
Untuk menjawab permasalahan tersebut, penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif deng...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Hidupdan Motivasipada Proses Keputusan Pemb...
Hasil dari tujuan penelitian untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi d...
Kajian ini mengkaji hubungan antara gaya pembeiajaran pelajar dengan motivasi. Kajian ini melibatka...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkanPengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap K...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja kar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja terhadap Pro...
Penelitian ini dilaksanakan pada siswa kelas XII di SMK Negeri I Salatiga. Tujuan penelitian ini ada...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja ...
ABSTRAKACHMAD FADLY RASYID. Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja...
Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahuia Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Secara Simultan Berpen...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Gaya Hidup, Budaya dan Motivasi Terhadap Perilaku Konsumtif...
Untuk menjawab permasalahan tersebut, penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif deng...