PENEGAKAN HUKUMAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI PADANG

Pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai negeri sipil di Kantor Kejaksaan Negeri Padang masih tetap terjadi. Maka Tujuan dari penelitian skripsi ini adalah untuk mengetahui penegakan hukuman disiplin pegawai negeri sipil pada kantor Kejaksaan Negeri Padang. Penelitian ini merupakan penelitian yuridis sosiologis yang menekankan pada aspek hukum atau perundang-undangan yang mengatur tentang kedisiplinan pegawai negeri sipil serta bersentuhan langsung dengan Kantor Kejaksaan Negeri Padang. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan bahwa penegakan hukuman disiplin pegawai negeri sipil pada Kantor Kejaksaan Negeri Padang dilakukan sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010. Untuk meningkatkan penegakan hukuman disiplin pegawai negeri sipil pada Kantor Kejaksaan Negeri Padang telah dilakukan pengawasan langsung dari atasan, pengawasan dari Kejaksaan Tinggi Sumatera Barat, serta dilakukannya inspeksi umum dan inspeksi khusus bagi para pegawai negeri sipil oleh Kejaksaan Tinggi Sumatera Barat. Namun demikian, kendala yang didapati dalam penegakan hukuman disiplin pegawai negeri sipil pada Kantor Kejaksaan Negeri Padang antara lain adalah kurangnya kesadaran dalam diri pegawai negeri sipil akan pentingnya bersikap disiplin dalam menjalankan tugas, kurang dilakukannya reward dan punishment dari atasan, serta kurangnya sosialisasi yang intensif tentang kedisiplinan di Kantor Kejaksaan Negeri Padang. Kata Kunci : Penegakan Hukuman, Disiplin, Pegawai Negeri Sipil i