O perfil do profissional de secretariado executivo frente às organizações que praticam a responsabilidade social

As questões relacionadas à Responsabilidade Social estão sendo amplamente discutidas no meio empresarial, de comunicação, acadêmicas e na sociedade em geral. Esta pesquisa teve como objetivo principal analisar como o profissional de secretariado executivo pode contribuir para que uma organização possa adotar práticas de responsabilidade social, visando melhorar o comportamento de todos para as questões sociais e ambientais. Quanto à metodologia trata-se de pesquisa qualitativa de campo, que se utilizou de levantamento bibliográfico, pesquisa documental e entrevistas semiestruturadas como principais técnicas de coleta de dados. Por sua vez, no processo de análise dos dados ocorreu por meio da análise de conteúdo com abordagem qualitativa. Foi identificado por meio das entrevistas que esses profissionais estão buscando novos conhecimentos, e utilizando-se das habilidades e competências que compõem o perfil, para conscientizar por meio da comunicação os demais integrantes da organização, e como ponto essencial, demonstram a sensibilidade e a motivação pelas questões sociais que levam a organização a alcançar melhores resultados, garantindo assim, benefícios a sociedade e colaboradores. Ao aplicar essas características nas organizações, o profissional de secretariado precisa acima de tudo possuir motivação para garantir os interesses das organizações para que essas alcancem os seus objetivos