Os processos de Responsabilidade Social (RS) preconizam ações para a sustentabilidade das organizações, porém fundamentadas em estratégias que privilegiam a ética e as demandas socioambientais que permeiam o processo produtivo e os relacionamentos entre os stakeholders. Pela complexidade desta temática, os gestores que conduzem a RS necessitam de capacitação e de poder de decisão que possam contribuir com a efetivação das suas propostas. Assim, o objetivo deste artigo foi analisar o perfil dos gestores de RS das organizações de Blumenau (SC). Para tanto, utilizou-se o método da pesquisa qualitativa amparada pela técnica da metodologia exploratória, envolvendo uma população de dezesseis gestores de RS, que atuam em organizações de vários por...
Por meio da socialização organizacional, os recém-admitidos são estimulados a adquirir os conhecimen...
As estratégias empresariais têm como principal função garantir a sustentabilidade das organizações, ...
JEL Classification System: M10; M14A responsabilidade social organizacional (RSO) constitui um...
A presente pesquisa analisou as ferramentas de gestão social SA-8000, AA-1000 e NBR-16001, com o obj...
A importância do indivíduo na construção, manutenção e mudança das instituições caracteriza as teori...
O artigo descreve dimensões da gestão social a partir de noções que gestores de organizações não-go...
O tema Responsabilidade Social Empresarial (RSE) tem permeado o campo dos estudos organizacionais. A...
Organizações de Gestão Social, assim como as demais organizações existentes, apresentam diversos des...
O presente estudo aborda a questão das estratégias de socialização dos colaboradores recém admitidos...
Com a finalidade de discutir como uma organização trata a temática da sustentabilidade nas suas açõe...
Este artigo pretende salientar a importância da gestão de pessoas para a sustentabilidade de uma Ins...
A observação do cotidiano de organizações que emergiram da sociedade civil evidencia que não são rar...
O Balanço Social representa um demonstrativo capaz de evidenciar os recursos e as influências recebi...
The advancement of a people can be calculated through the ability to produce goods and services of e...
Este artigo analisa o papel social corporativo de empresas catarinenses, por meio da identificação d...
Por meio da socialização organizacional, os recém-admitidos são estimulados a adquirir os conhecimen...
As estratégias empresariais têm como principal função garantir a sustentabilidade das organizações, ...
JEL Classification System: M10; M14A responsabilidade social organizacional (RSO) constitui um...
A presente pesquisa analisou as ferramentas de gestão social SA-8000, AA-1000 e NBR-16001, com o obj...
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O artigo descreve dimensões da gestão social a partir de noções que gestores de organizações não-go...
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O presente estudo aborda a questão das estratégias de socialização dos colaboradores recém admitidos...
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O Balanço Social representa um demonstrativo capaz de evidenciar os recursos e as influências recebi...
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