Las empresas familiares tienen cualidades que deben ser conocidas y valoradas por la sociedad en la que ejercen su actividad: su vocación de continuidad, la preocupación por el trabajo bien hecho, la involucración con su entorno inmediato. Se enfrentan a retos que es necesario analizar con amplitud con el objeto de descubrir algunas claves que permitan aumentar su duración media: la sucesión, la profesionalización. Los enfoques contingentes ganan peso en estas circunstancias donde la relación familia -empresa es muy estrecha y las variables que intervienen son amplias y complicadas
La problemática de las Empresas Familiares, como forma de organización empresaria particular, consti...
La empresa familiar es el tipo de empresa más numeroso que hay en cualquier país, sea éste uno desar...
La empresa familiar es el tipo de empresa más numeroso que hay en cualquier país, sea éste uno desar...
El papel de la empresa familiar constituye uno de los pilares fundamentales en la revitalización de ...
Los problemas estructurales derivados del crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y, por asi...
Los problemas estructurales derivados del crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y, por asi...
El objetivo de este trabajo es conocer en qué medida los problemas específicos ligados a la empresa ...
Hemos mencionado y descripto la situación de los dos sistemas heterogéneos que conviven en las Empre...
Hemos mencionado y descripto la situación de los dos sistemas heterogéneos que conviven en las Empre...
Hemos mencionado y descripto la situación de los dos sistemas heterogéneos que conviven en las Empre...
Desde hace unos pocos años se empieza a hablar en todo el mundo de la empresa familiar, y también en...
Las empresas familiares son una fuente de ingresos importante en la sociedad. Estas organizaciones ...
La problemática de las Empresas Familiares, como forma de organización empresaria particular, consti...
Para que las empresas familiares crezcan y continúen en el tiempo será necesario que la próxima gene...
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