Artikel ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan sikap terhadap profesi dengan motivasi kerja penyuluh pertanian, khususnya penyuluh pertanian di Kabupaten Bogor. Penelitian ini dilakukan dengan metode survai terhadap 40 orang penyuluh pertanian yang ditentukan secara acak (random sampling). Setiap penyuluh pertanian yang menjadi responden penelitian diminta mengisi instrumen penelitian yang terdiri dari tiga macam, yakni instrumen motivasi kerja, instrumen kepuasan kerja dan instrumen sikap terhadap profesi. Data hasil penelitian dianalisis dengan statistik deskriptif dan inferensial dengan bantuan program komputer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara kepuasan kerja den...
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi te...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi karir, motivasi ekonomi, motivasi mengikuti...
Dalam suatu organisasi setiap pegawai diharapkan bekerja dengan motivasi yang tinggi, karena dengan ...
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan sikap terhadap profesi de...
Kepuasan kerja seseorang dipengaruhi oleh beberapa aspek, yaitu memiliki motivasi serta komitmen pro...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan hubungan antara: (1) sikap terhadap profesi dengan pr...
Pengambilan judul ini dilatar belakangi karena fakta yang menunjukkan bahwa Kantor Kementerian Agama...
Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan pengalaman kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpina, Motivasu Kerja, Dan Kompensasi Terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Motivasi Kerja Kepala Seko...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan membuktikan apakah kinerja pada personil ini dip...
Penelitian ini dilatarbelakangi berdasarkan hasil observasi dari pra survei dengan 23 responden dan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kedisiplinan dengan prestasi belajar, motivas...
Penelitian ini bertjuan untuk menguji apakah Hubungan Antara Peran Lingkungan, Motivasi dan Kepuasan...
Guru sebagai pengajar sekaligus pendidik yang ada selama ini dirasakan masih belum sesuai dengan tun...
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi te...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi karir, motivasi ekonomi, motivasi mengikuti...
Dalam suatu organisasi setiap pegawai diharapkan bekerja dengan motivasi yang tinggi, karena dengan ...
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan sikap terhadap profesi de...
Kepuasan kerja seseorang dipengaruhi oleh beberapa aspek, yaitu memiliki motivasi serta komitmen pro...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan hubungan antara: (1) sikap terhadap profesi dengan pr...
Pengambilan judul ini dilatar belakangi karena fakta yang menunjukkan bahwa Kantor Kementerian Agama...
Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan pengalaman kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpina, Motivasu Kerja, Dan Kompensasi Terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Motivasi Kerja Kepala Seko...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan membuktikan apakah kinerja pada personil ini dip...
Penelitian ini dilatarbelakangi berdasarkan hasil observasi dari pra survei dengan 23 responden dan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kedisiplinan dengan prestasi belajar, motivas...
Penelitian ini bertjuan untuk menguji apakah Hubungan Antara Peran Lingkungan, Motivasi dan Kepuasan...
Guru sebagai pengajar sekaligus pendidik yang ada selama ini dirasakan masih belum sesuai dengan tun...
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi te...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi karir, motivasi ekonomi, motivasi mengikuti...
Dalam suatu organisasi setiap pegawai diharapkan bekerja dengan motivasi yang tinggi, karena dengan ...