Con base en la experiencia del autor, se evalúa el papel del área de recursos humanos en las empresas, principalmente en los hoteles. Adicionalmente, se formulan propuestas encaminadas hacia la creación, planeación y gestión de la correspondiente área en el interior de las organizaciones y se proponen instrumentos para su implementación en el nivel operativo
Hoy en día se califica a los responsables de Recursos Humanos como los nuevos héroes de la empresa, ...
La gestión de recursos humanos es clave en los procesos de organización empresarial, diversas invest...
Desde finales del siglo xx, la diferenciación de la fuerza laboral emerge como un desarrollo teórico...
El objeto del presente trabajo es intentar ampliar información para quienes tienen que tomar decisio...
Con base en la experiencia del autor, se evalúa el papel del área de recursos humanos en las empresa...
En este artículo analizaremos los puntos de intersección entre la gestión de recursos humanos y la d...
El propósito del presente artículo es reflexionar sobre cómo la necesidad de supervivencia de toda o...
El presente trabajo tiene como objetivo analizar el proceso de capacitación e higiene y seguridad qu...
La literatura señala el importante papel que los trabajadores juegan en los resultados de una empres...
[ES] En este trabajo se analiza la dirección de los recursos humanos en una empresa familiar y empre...
La dirección del área de recursos humanos se convierte en un mecanismo el cual debe examinarse y man...
Ha sido mucho lo que se ha escrito sobre el comportamiento y la gestión de los recursos humanos. Est...
[ES]En este trabajo se examina la evolución y modelos de Dirección de Recursos Humanos. Se desarroll...
[spa] Diversos autores destacados como Luís Gómez - Mejía, señalan la importancia que tiene la apli...
Con base en la experiencia del autor, se evalúa el papel del área de recursos humanos en las empresa...
Hoy en día se califica a los responsables de Recursos Humanos como los nuevos héroes de la empresa, ...
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