Meginmarkmið þessarar rannsóknar var að kanna hvort nemendur sem útskrifast frá Landbúnaðarháskóla Íslands og Hólaskóla, Háskólanum á Hólum mótist út af sömu áhrifaþáttum á lífsleiðinni og hvernig námið hafi nýst þeim þegar komið var út á vinnumarkað. Rannsóknin var unnin út frá Lífsskeiðskenningu (Life – Span theory) Donald E. Super (1955), Starfsþróunarkenningu (Circumscription and Compromise Career Theory) Lindu Gottfredson (2002) og hugsmíðakenningu (Career Construction Theory) Mark Savickas (2005) þar er upp með að starfsþróun einstaklinga mótist alla ævi. Rafrænn spurningalisti var sendur til allra brautskráðra nemenda skólanna á árabilinu 2003-2009 alls 313 nemendur. Niðustöðurnar sýna að flestir nemendur koma af landsbyggðinni og að...
M.Ed. í uppeldis- og menntunarfræðiViðfangsefni þessarar ritgerðar er starfsánægja þroskaþjálfa á ól...
Markmið rannsóknarinnar er að varpa ljósi á reynslu starfsfólks sem aðstoðar fólk með þroskahömlun o...
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á AkureyriÁstæðurnar fyrir því að fyrirtæki eyða...
Markmið þessarar rannsóknar er að kanna hvað verður um þá einstaklinga sem ljúka námi í Grunnmenntas...
Tilgangur þessar rannsóknar var að kanna þekkingu nemenda í framhaldsskólum á höfuðborgarsvæðinu á n...
Lokuð fram í júlí 2010.Vegna stöðugra breytinga á vinnumarkaði hefur aðlögunarhæfni þótt mikilvægur ...
Markmið þessa verkefnis var að fá að kynnast upplifun, reynslu og áhuga nema í grunnnámi við Lögregl...
Í þessari ritgerð verður fjallað um eigindlega rannsókn sem framkvæmd var að vori til 2021. Rannsókn...
Markmið þessarar rannsóknar var að varpa ljósi á vægi náms- og starfsfræðslu á yngsta stigi og miðst...
Ritgerðin fjallar um rannsókn sem gerð var meðal starfsfólks fræðasviða Háskóla Íslands. Markmiðið v...
Markmið þessarar rannsóknar var að auka skilning á viðhorfum og væntingum grunnskólakennara til náms...
Markmið þessarar rannsóknar var tvíþætt, annars vegar að kanna vitneskju nemenda í efstu bekkjum gru...
Markmið rannsóknarinnar var að kanna árangur náms- og starfsendurhæfingar, hversu hátt hlutfall þátt...
Rannsóknarverkefnið fjallar um hvernig staðið er að móttökuferli nýrra starfsmanna í opinberu norræn...
Markmið þessarar rannsóknar er að skoða hvort náms- og starfsfræðsla skili árangri í starfsmenntaskó...
M.Ed. í uppeldis- og menntunarfræðiViðfangsefni þessarar ritgerðar er starfsánægja þroskaþjálfa á ól...
Markmið rannsóknarinnar er að varpa ljósi á reynslu starfsfólks sem aðstoðar fólk með þroskahömlun o...
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á AkureyriÁstæðurnar fyrir því að fyrirtæki eyða...
Markmið þessarar rannsóknar er að kanna hvað verður um þá einstaklinga sem ljúka námi í Grunnmenntas...
Tilgangur þessar rannsóknar var að kanna þekkingu nemenda í framhaldsskólum á höfuðborgarsvæðinu á n...
Lokuð fram í júlí 2010.Vegna stöðugra breytinga á vinnumarkaði hefur aðlögunarhæfni þótt mikilvægur ...
Markmið þessa verkefnis var að fá að kynnast upplifun, reynslu og áhuga nema í grunnnámi við Lögregl...
Í þessari ritgerð verður fjallað um eigindlega rannsókn sem framkvæmd var að vori til 2021. Rannsókn...
Markmið þessarar rannsóknar var að varpa ljósi á vægi náms- og starfsfræðslu á yngsta stigi og miðst...
Ritgerðin fjallar um rannsókn sem gerð var meðal starfsfólks fræðasviða Háskóla Íslands. Markmiðið v...
Markmið þessarar rannsóknar var að auka skilning á viðhorfum og væntingum grunnskólakennara til náms...
Markmið þessarar rannsóknar var tvíþætt, annars vegar að kanna vitneskju nemenda í efstu bekkjum gru...
Markmið rannsóknarinnar var að kanna árangur náms- og starfsendurhæfingar, hversu hátt hlutfall þátt...
Rannsóknarverkefnið fjallar um hvernig staðið er að móttökuferli nýrra starfsmanna í opinberu norræn...
Markmið þessarar rannsóknar er að skoða hvort náms- og starfsfræðsla skili árangri í starfsmenntaskó...
M.Ed. í uppeldis- og menntunarfræðiViðfangsefni þessarar ritgerðar er starfsánægja þroskaþjálfa á ól...
Markmið rannsóknarinnar er að varpa ljósi á reynslu starfsfólks sem aðstoðar fólk með þroskahömlun o...
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á AkureyriÁstæðurnar fyrir því að fyrirtæki eyða...