Viðfangsefni rannsóknarinnar sem er hér til umfjöllunar er langveik börn og hlutverk þroskaþjálfa á þeim vettvangi. Um er að ræða eigindlega rannsókn sem byggir á opnum viðtölum við þrjá fagaðila sem starfa með langveikum börnum, tvo þroskaþjálfa og hjúkrunarfræðing. Viðfangsefnið hefur ekki verið skoðað út frá þessu sjónarhorni áður. Markmiðið með verkefninu var að fá fram viðhorf fagaðilanna á hlutverki þroskaþjálfa með langveikum börnum og sýna fram á hvernig sérþekking þeirra nýtist á þeim vettvangi. Niðurstöður rannsóknarinnar gefa til kynna að úrbóta sé þörf á sviði þjónustu við langveik börn sem og réttinda þeirra. Þroskaþjálfar starfa á víðum vettvangi og gefa niðurstöðurnar einnig til kynna að sérþekking stéttarinnar geti nýst með ...
Verið var að kanna hvort nýjir starfsmenn á leikskólum í Kópavogi væru þjálfaðir í einlægum leik. Ei...
Viðfangsefni þessarar rannsóknar er að skoða hvort að samband sé á milli starfsöryggis og starfsánæg...
Veikindi starfsmanna sem rekja má til langvarandi streitu í starfi virðast hafa aukist hérlendis og ...
Mörg tæknifyrirtæki, verkfræðistofur og bankar á Íslandi hafa innleitt verkefnastjórnun í auknum mæl...
Þessi ritgerð er lokaverkefni til BA gráðu í þroskaþjálfafræðum unnin af Erlu Snædísi Sveinbjörnsdót...
Í ritgerð þessari verður fjallað um öldrun og kenningar sem tengdar eru efri árum. Auk þess verður f...
Tilgangur rannsóknarinnar var að athuga hvernig starfsánægju væri háttað hjá starfsmönnum félagslegr...
Markmið þessa verkefnis er að rannsaka hvort breytingar hafi orðið á lífsgæðum einstaklinga við flut...
Þessi grein fjallar um þá áskorun sem nýútskrifaðir þroskaþjálfar standa frammi fyrir á fyrstu star...
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á AkureyriSú ritgerð sem hér fer á eftir fjallar...
Þessi grein er fræðileg samantekt þar sem leitað er svara við því hvort gæðastjórnun hafi áhrif á st...
Viðfangsefni þessa meistaraverkefnis er að kanna ávinning af starfsnáminu Vottun fjármálaráðgjafa se...
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á AkureyriÁ tiltölulega stuttum tíma hefur íslen...
Rannsókn þessi fjallar um viðhorf starfsmanna til sveigjanleika í starfi eftir fæðingarorlof. Markmi...
Sjóvá er eitt af umfangsmestu tryggingafélögum landsins. Samstæðan starfar á sviðum vátrygginga og l...
Verið var að kanna hvort nýjir starfsmenn á leikskólum í Kópavogi væru þjálfaðir í einlægum leik. Ei...
Viðfangsefni þessarar rannsóknar er að skoða hvort að samband sé á milli starfsöryggis og starfsánæg...
Veikindi starfsmanna sem rekja má til langvarandi streitu í starfi virðast hafa aukist hérlendis og ...
Mörg tæknifyrirtæki, verkfræðistofur og bankar á Íslandi hafa innleitt verkefnastjórnun í auknum mæl...
Þessi ritgerð er lokaverkefni til BA gráðu í þroskaþjálfafræðum unnin af Erlu Snædísi Sveinbjörnsdót...
Í ritgerð þessari verður fjallað um öldrun og kenningar sem tengdar eru efri árum. Auk þess verður f...
Tilgangur rannsóknarinnar var að athuga hvernig starfsánægju væri háttað hjá starfsmönnum félagslegr...
Markmið þessa verkefnis er að rannsaka hvort breytingar hafi orðið á lífsgæðum einstaklinga við flut...
Þessi grein fjallar um þá áskorun sem nýútskrifaðir þroskaþjálfar standa frammi fyrir á fyrstu star...
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á AkureyriSú ritgerð sem hér fer á eftir fjallar...
Þessi grein er fræðileg samantekt þar sem leitað er svara við því hvort gæðastjórnun hafi áhrif á st...
Viðfangsefni þessa meistaraverkefnis er að kanna ávinning af starfsnáminu Vottun fjármálaráðgjafa se...
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á AkureyriÁ tiltölulega stuttum tíma hefur íslen...
Rannsókn þessi fjallar um viðhorf starfsmanna til sveigjanleika í starfi eftir fæðingarorlof. Markmi...
Sjóvá er eitt af umfangsmestu tryggingafélögum landsins. Samstæðan starfar á sviðum vátrygginga og l...
Verið var að kanna hvort nýjir starfsmenn á leikskólum í Kópavogi væru þjálfaðir í einlægum leik. Ei...
Viðfangsefni þessarar rannsóknar er að skoða hvort að samband sé á milli starfsöryggis og starfsánæg...
Veikindi starfsmanna sem rekja má til langvarandi streitu í starfi virðast hafa aukist hérlendis og ...