ABSTRAK Pendahuluan: Keberadaan perawat sebagai pemberi pelayanan kesehatan sangatlah penting, masyarakat modern saat ini menuntut profesionalisme perawat dalam pelaksanaan tugasnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa persepsi pasien terhadap kompetensi profesional perawat di Rumah Sakit Advent Bandung. Metode: Deskriptif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen. Kuesioner berisi 22 jumlah butir pernyataan yang diadaptasi dari delapan kompetensi perawat menurut Lenburg et al. (2009). Populasi yang digunakan adalah pasien dewasa diruang rawat inap Rumah Sakit Advent Bandung dengan sampel berjumlah 57 pasien dipilih secara purposive sampling. Pengukuran dilakukan dengan menghitung mean skor.Hasil: Hasil penelitian menunjukka...
Pasien atau pelanggan memiliki karakteristik ysng berbeda. Perbedaan karakteristik tersebut akan ber...
Perawat adalah ujung tombak pemberi pelayanan langsung pada pasien selama 24 jam. Tujuan penelitian ...
ABSTRACT Background: The creation of a work atmosphere that can encourage the success of nurses to ...
Perawat merupakan sumber daya manusia yang penting dirumah sakit. Kompetensi perawat akan mempengaru...
ABSTRAK Bambang Prasetya B, 2017. Hubungan Komunikasi Terapeutik Perawat dan Persepsi Pasien tentang...
ABSTRAK Pendahuluan: Perawat masa kini dituntut untuk dapat mengaplikasikan metode pendekatan pemeca...
Pendidikan keperawatan berkelanjutan adalah proses pengembangan keprofesian yang meliputi berbagai k...
Universitas Diponegoro Program Pascasarjana Program Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat Konsentras...
Peran pembimbing klinik yang baik akan menentukan dalam pencapaian kompetensi pembelajaran khususnya...
atar belakang: Organisasi manajemen dan kepemimpinan khususnya dalamkeperawatan yang dirintis sejak ...
Abstrak:Pengalaman di klinik memperlihatkan bahwa beberapa rumah sakit mempekerjakan perawat dari lu...
Universitas Diponegoro Fakultas Kesehatan Masyarakat Program Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat K...
HUBUNGAN ANTARA KUALITAS JASA PRAKTEK KEPERAWATAN DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH S...
Latar Belakang : Sikap profesional merupakan suatu perilaku yang diterapkan seorang perawat dalam pr...
Nursing Science Department University of Diponegoro Faculty of Medicine Semarang, Juni 2016 ABST...
Pasien atau pelanggan memiliki karakteristik ysng berbeda. Perbedaan karakteristik tersebut akan ber...
Perawat adalah ujung tombak pemberi pelayanan langsung pada pasien selama 24 jam. Tujuan penelitian ...
ABSTRACT Background: The creation of a work atmosphere that can encourage the success of nurses to ...
Perawat merupakan sumber daya manusia yang penting dirumah sakit. Kompetensi perawat akan mempengaru...
ABSTRAK Bambang Prasetya B, 2017. Hubungan Komunikasi Terapeutik Perawat dan Persepsi Pasien tentang...
ABSTRAK Pendahuluan: Perawat masa kini dituntut untuk dapat mengaplikasikan metode pendekatan pemeca...
Pendidikan keperawatan berkelanjutan adalah proses pengembangan keprofesian yang meliputi berbagai k...
Universitas Diponegoro Program Pascasarjana Program Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat Konsentras...
Peran pembimbing klinik yang baik akan menentukan dalam pencapaian kompetensi pembelajaran khususnya...
atar belakang: Organisasi manajemen dan kepemimpinan khususnya dalamkeperawatan yang dirintis sejak ...
Abstrak:Pengalaman di klinik memperlihatkan bahwa beberapa rumah sakit mempekerjakan perawat dari lu...
Universitas Diponegoro Fakultas Kesehatan Masyarakat Program Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat K...
HUBUNGAN ANTARA KUALITAS JASA PRAKTEK KEPERAWATAN DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH S...
Latar Belakang : Sikap profesional merupakan suatu perilaku yang diterapkan seorang perawat dalam pr...
Nursing Science Department University of Diponegoro Faculty of Medicine Semarang, Juni 2016 ABST...
Pasien atau pelanggan memiliki karakteristik ysng berbeda. Perbedaan karakteristik tersebut akan ber...
Perawat adalah ujung tombak pemberi pelayanan langsung pada pasien selama 24 jam. Tujuan penelitian ...
ABSTRACT Background: The creation of a work atmosphere that can encourage the success of nurses to ...