Inversión extranjera directa y productividad por reducción de indicadores de conflictividad obrera en México (1995-2014) / Foreign direct investment and productivity by reduction of indicators of labor conflict in Mexico (1995-2014)

El presente artículo tiene como finalidad explicar cómo la política pública en México construida por gobernantes (locales y nacionales) y otros actores sociales locales, ha impactado en el tipo conflictividad obrera, su localización industrial y su productividad. Lo que se expresa en este trabajo es que se demuestra que la política pública implementada por autoridades subnacionales -con el apoyo federal- impactó en varios ejes temáticos relacionados con el desarrollo regional del país: el primero de estos tiene que ver con el mundo del trabajo, concretamente con el de conflictividad obrera. El segundo se dimensiona alrededor del fenómeno localización de IED en territorio nacional por consecuencia del anterior. Y el tercero es el de la productividad por efecto de los dos primeros (que no es otra cosa que dejar hacer a las empresas). Tal realidad, que se mueve alrededor del mundo del trabajo y del desarrollo regional industrial, se convirtió en lo que aquí hemos llamado territorios con paraísos laborales para las IED. Termino surgido de los puntos llamados paz social y laboral, cuyo significado contextual es Estabilidad Laboral.Así, la política pública de control obrero (como se le ha llamado aquí), no solo ha impactado en los puntos anteriores, también ha permitido posicionar a la región como una con ventajas competitivas, ya que promueve beneficios que pocos territorios en el mundo han hecho, a través de los incentivos tangibles e intangibles. Estos son hoy en día los instrumentos que las IED están privilegiando para localizar inversiones, ya que las subnaciones en su totalidad están negociando casi todo lo que es de interés para los capitales trasnacionales y son, por ende, los que están generando industrialización en el país