Prevenção de acidentes e absenteísmo no trabalho para a promoção do autocuidado

Occupational accidents are one of the main causes directly related to absenteeism, and when they do not keep records this can negatively impact the Safety and Health Management System in the work of any organization, affecting their productivity and competitiveness. Objectives: Analyze bibliographic production related to accidents and absenteeism, the importance of prevention in companies to achieve healthy work environments. Methodology: Through bibliographic review, with scientific bases and related studies in the area, the importance of the prevention of accidents and work absenteeism will be analyzed for the promotion of self-care for the strengthening of safety and health management systems at work. in organizations and with it, improve the quality of life of their workers. Results: The bibliographic search evidenced that the activities of identification, evaluation and control of risks are not being carried out systematically and as a priority, as part of the epidemiological surveillance programs within the occupational safety and health management system, as the tasks of investigation of accidents and occupational diseases, leading to work incapacity and absenteeism, negatively impacting the safety and health management system at work of companies in Colombia.La accidentalidad laboral es una de las principales causas directamente relacionada con el ausentismo, y cuando no se llevan registros ésta puede impactar negativamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de cualquier organización, afectando su productividad y competividad. Objetivos: Analizar la producción bibliográfica relacionada con la accidentalidad y el ausentismo laboral, la importancia de su prevención en las empresas para lograr ambientes de trabajo saludables. Metodología: Mediante revisión bibliográfica, con bases científicas y estudios relacionados en el área, se analizará la importancia de la prevención de la accidentalidad y del ausentismo laboral para la promoción del autocuidado para el fortalecimiento de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones y con ello, mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. Resultados: La búsqueda bibliográfica evidenció que no se están llevando a cabo de manera sistemática y prioritaria las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos, como parte de los programas de vigilancia epidemiológica dentro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, como las tareas de investigación de accidentes y enfermedades laborales, conllevando a incapacidad laboral y ausentismo, impactando negativamente el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de las empresas en Colombia.Os acidentes ocupacionais são uma das principais causas diretamente relacionadasao absenteísmo e, quando não guardam registros, isso pode impactar negativamente oSistema de Gestão de Segurança e Saúde no trabalho de qualquer organização, afetando suaprodutividade e competitividade. Objetivos: Analisar a produção bibliográfica relacionada aacidentes e absenteísmo, a importância da prevenção nas empresas para alcançar ambientesde trabalho saudáveis. Metodologia: Por meio de revisão bibliográfica, com bases científicase estudos relacionados na área, será analisada a importância da prevenção de acidentese absenteísmo no trabalho para a promoção do autocuidado para o fortalecimento dossistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho. nas organizações e, com isso, melhorara qualidade de vida de seus trabalhadores. Resultados: A busca bibliográfica evidenciouque as atividades de identificação, avaliação e controle de riscos não estão sendo realizadasde forma sistemática e prioritária, como parte dos programas de vigilância epidemiológicadentro do sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho. , como as tarefas de investigaçãode acidentes e doenças ocupacionais, levando a incapacidade de trabalho e absenteísmo,impactando negativamente o sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho de empresasna Colômbia