The present paper examines the return on education to estimate salary distribution variations in Colombia during the last decade. The empirical approximation strategy is quantile regressions following the routine of Angrist et. al. (2004). The results indicate that the performance pattern for the rates of return has been modified moving towards a decrease in almost all the quantiles with the exception of the inferior quantile. The aforementioned fact is consistent with the theoretical framework developed in this paper of a decrease in real salaries and a drop in relative income, and with a labor supply that is ever more educated and trained.El presente trabajo busca examinar los retornos a la educación para estimar las variaciones de la dis...
This article examines some of the determinants of higher education demand in five regions of Colombi...
Los resultados laborales de los universitarios recién graduados son un tema de interés no solo para ...
Este documento estudia teóricamente cuál sería el efecto de reducir los costos laborales no salarial...
The present paper examines the return on education to estimate salary distribution variations in Col...
We examine the changes in the supply of Colombian workers with different levels of schooling and est...
El presente trabajo busca examinar los retornos a la educación para estimar las variaciones de la di...
Este documento explora los retornos de la capacitación para el trabajo en Colombia usando los datos ...
In order to evaluate the effect of education and experience on labor income in Colombia, Two-Stage L...
Este artículo analiza los retornos salariales de los jóvenes y adultos, comparando la influencia de ...
In the present study is verified if the variables Minimum Wage and GDP Per Capita, are determinants ...
Los resultados laborales de los universitarios recién graduados son un tema de interés no solo para...
Colombia applies two mandatory National State tests every year. The first, known as Saber 11, is app...
Esta comunicación muestra una sinopsis del artículo “Valued-added in higher education: Ordinary le...
Trabajo de InvestigaciónPrimero se hace una revisión teórica para entender por medio de otros autore...
Este documento explora los determinantes de los diferenciales salariales por género en Colombia en e...
This article examines some of the determinants of higher education demand in five regions of Colombi...
Los resultados laborales de los universitarios recién graduados son un tema de interés no solo para ...
Este documento estudia teóricamente cuál sería el efecto de reducir los costos laborales no salarial...
The present paper examines the return on education to estimate salary distribution variations in Col...
We examine the changes in the supply of Colombian workers with different levels of schooling and est...
El presente trabajo busca examinar los retornos a la educación para estimar las variaciones de la di...
Este documento explora los retornos de la capacitación para el trabajo en Colombia usando los datos ...
In order to evaluate the effect of education and experience on labor income in Colombia, Two-Stage L...
Este artículo analiza los retornos salariales de los jóvenes y adultos, comparando la influencia de ...
In the present study is verified if the variables Minimum Wage and GDP Per Capita, are determinants ...
Los resultados laborales de los universitarios recién graduados son un tema de interés no solo para...
Colombia applies two mandatory National State tests every year. The first, known as Saber 11, is app...
Esta comunicación muestra una sinopsis del artículo “Valued-added in higher education: Ordinary le...
Trabajo de InvestigaciónPrimero se hace una revisión teórica para entender por medio de otros autore...
Este documento explora los determinantes de los diferenciales salariales por género en Colombia en e...
This article examines some of the determinants of higher education demand in five regions of Colombi...
Los resultados laborales de los universitarios recién graduados son un tema de interés no solo para ...
Este documento estudia teóricamente cuál sería el efecto de reducir los costos laborales no salarial...