EFEKTIVITAS DISPORA DALAM PEMBERDAYAAN GENERASI MUDA (Studi di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Malang)

Dinas Kepemudaan dan Olahraga sebagai sebuah organisasi yang memberikan pelayanan kepada generasi muda untuk menyalurkan bakat dalam bidang olahraga dan kepemudaan.Tercapainya efektivitas organisasi ditentukan oleh kinerja pegawai dalam mengembangkan pemberdayaan generasi muda sebagai tugas yang diemban.Setiap organisasi tentu berharap para pegawainya mampu melaksanakan tugasnya dengan efektif, efesien, dan profesional. Dengan begitu, organisasi dapat memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan sekaligus berdaya saing tinggi, sehingga nantinya akan menghasilkan kualitas generasi muda yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mencegah pengangguran, agar pemuda mempunyai skil, percaya diri, agar tidak mempunyai manset menjadi pegawai negeri.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Deskriptif dengan pendeketan kualitatif, dengan teknik penumpulan data wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data penelitian terdiri dari data primer dan data sekunder. Pada penelitian metode analisis data yang dipergunakan adalah analisis kualitatif (Interactive model) dari Milles dan Hubberman (2014).Efektivitas Dispora Dalam Pemberdayaan Generasi Muda memenuhi komponen standar pelayanan berdasarkan Undang-undang Nomer 40 tahun 2009 pasal 7 tentang kepemudaan yang mengamanatkan pada gubernur/bupati/walikota diwajibkan melaksanakan pelayanan kepemudaan yang bertujuan diperutukan untuk sebuah pembangunan.Upaya yang sudah dilakukan Dispora dalam pemeberdayaan generasi muda yaitu mengadakan sosialisasi kepada generasi muda dan mengadakan seleksi pemuda pelopor. Sedangkan faktor pendukung dari Efektifitas Dispora Dalam Pemberdayaan Generasi Muda yaitu adanya dukungan penuh dari pemerintah Kota Malang Provinsi Jawa Timur. Sedangkan faktor penghamabat yaitu kurangnya respon dari masayarakat atau pemuda. Kata Kunci : efektivitas, Dispora , pemberdayaa