PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MAN PAGARALAM

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Apakah berpengaruh Perilaku kepemimpinan kepala madrasah terhadap kinerja guru MAN Pagaralam? 2) Apakah berpengeruh motivasi kerja terhadap kinerja guru MAN Pagaralam? 3) Apakahberpengaruh Perilaku kepemimpinan kepala Madrasah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru MAN Pagaralam? Metodepenelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskripsi kuantitatif korelasional, dengan menggunakan analisisuji regresi ganda. Subjek penelitian seluruh guru MAN Pagaralam yang berjumlah 46 orang. Istrumen berbentuk quisioneratau angket tertutup. Setelah data terkumpul dianalisis dan diolah, diperoleh data sebagai berikut: Pengaruh perilakukepemimpinan kepala madrasah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru MAN Pagaralam dengan katerori baik denganbesaran masing-masing 66%, 65% dan 70%. Ada hubunngan yang signifikan antara pengaruh perilaku kepala sekolahdengan kinerja guru 66% dan sisanya 34% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ditelti, pengaruh motivasi kerjadengan kinerja guru 65% dan sisanya 35% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. secara bersama-sama pengaruhperilaku kepala madrasah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru MAN Pagaralam 70% dan sisanya 30% dipengaruhioleh variabel lain yang tidak diteliti