Upah dan Insentif adalah elemen penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Dengan adanya pemberian upah dan insentif yang layak maka produktivitas pada CV. Maju Mapan Kediri akan dapat ditingkatkan, sehingga perusahaan akan siap dan mampu bersaing dengan perusahaan lain dalam menghadapi persaingan. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh upah dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu semua karyawan CV. Maju Mapan yang berjumlah 38 orang. Teknik analisa yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan persamaan Y = 2,461 + 0,419(X...
This research is a descriptive study that aims to determine the effect eitherpartially or simultaneo...
ABSTRAK Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik...
This research is a descriptive study that aims to determine the effect eitherpartially or simultaneo...
Produktivitas karyawan merupakan salah satu faktor utama yang dapat mempengaruhi kemajuan perusahaan...
Produktivitas karyawan merupakan salah satu faktor utama yang dapat mempengaruhi kemajuan perusahaan...
Mengingat peran sumber daya manusia sangat penting dalam berjalannya suatu perusahaan, maka perusaha...
Mengingat peran sumber daya manusia sangat penting dalam berjalannya suatu perusahaan, maka perusaha...
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara pemberian ins...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif dan Jaminan Sosial terhadap Produktivit...
Produktivitas kerja merupakan hal yang paling penting untuk dipertahankan dan ditingkatkan, namun pe...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah, insentif dan THR baik secara parsial...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah, insentif dan THR baik secara parsial...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktiv...
Penghargaan dinilai masih kurang mengingat karyawan dengan mempunyai kemampuan produktivitas kerja k...
Sumberdaya merupakan aset perusahaan yang sangat penting, terutama sumberdaya manusia. Setiap sumber...
This research is a descriptive study that aims to determine the effect eitherpartially or simultaneo...
ABSTRAK Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik...
This research is a descriptive study that aims to determine the effect eitherpartially or simultaneo...
Produktivitas karyawan merupakan salah satu faktor utama yang dapat mempengaruhi kemajuan perusahaan...
Produktivitas karyawan merupakan salah satu faktor utama yang dapat mempengaruhi kemajuan perusahaan...
Mengingat peran sumber daya manusia sangat penting dalam berjalannya suatu perusahaan, maka perusaha...
Mengingat peran sumber daya manusia sangat penting dalam berjalannya suatu perusahaan, maka perusaha...
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara pemberian ins...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif dan Jaminan Sosial terhadap Produktivit...
Produktivitas kerja merupakan hal yang paling penting untuk dipertahankan dan ditingkatkan, namun pe...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah, insentif dan THR baik secara parsial...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah, insentif dan THR baik secara parsial...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktiv...
Penghargaan dinilai masih kurang mengingat karyawan dengan mempunyai kemampuan produktivitas kerja k...
Sumberdaya merupakan aset perusahaan yang sangat penting, terutama sumberdaya manusia. Setiap sumber...
This research is a descriptive study that aims to determine the effect eitherpartially or simultaneo...
ABSTRAK Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik...
This research is a descriptive study that aims to determine the effect eitherpartially or simultaneo...