Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui,(1) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja secara bersama berpengaruh terhadap kinerja Guru SMP Negeri 4 Kertosono Kabupaten Nganjuk ,(2) Pengaruh Kepemimpinan Kepala sekolah terhadap kinerja Guru SMP Negeri 4 Kertosono Kabupaten Nganjuk , (3) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Guru SMP Negeri 4 Kertosono Kabupaten Nganjuk. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Guru SMP Negeri 4 Kertosono yang berjumlah 46 orang guru mata pelajaran.Teknik sampling yang digunakan adalah sensus.Instumen penelitian yang digunakan adalah angket model Likert yang telah teruji validitas dan realibilitasnya.Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier be...
Tujuan penelitian ini meliputi: (1) Untuk mengetahui kontribusi kemampuan manajerial kepala sekolah,...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah (1) adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SM...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja gu...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi ...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sertifikasi guru dan motivasi kerja berpengaruh terhadap k...
Penelitian ini bertjuan untuk: (1) Besarnya pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja gu...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) Mendeskripsikan seberapa besar pengaruhkepemimpinan kepal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisis: (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja guru;...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi mengajar, kompetensi professio...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator di SMK Muhammadiyah...
AbstrakPeningkatan mutu proses serta hasil belajar menjadi tantangan dalam penyelenggaraan pendidika...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh keterampilan mengajar dan Motivasi K...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motiv...
Tujuan penelitian ini meliputi: (1) Untuk mengetahui kontribusi kemampuan manajerial kepala sekolah,...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah (1) adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SM...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja gu...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi ...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sertifikasi guru dan motivasi kerja berpengaruh terhadap k...
Penelitian ini bertjuan untuk: (1) Besarnya pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja gu...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) Mendeskripsikan seberapa besar pengaruhkepemimpinan kepal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisis: (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja guru;...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi mengajar, kompetensi professio...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator di SMK Muhammadiyah...
AbstrakPeningkatan mutu proses serta hasil belajar menjadi tantangan dalam penyelenggaraan pendidika...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh keterampilan mengajar dan Motivasi K...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motiv...
Tujuan penelitian ini meliputi: (1) Untuk mengetahui kontribusi kemampuan manajerial kepala sekolah,...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah (1) adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SM...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja gu...