Kepemimpinan mempunyai peran yang sangat penting dalam pengambilan keputusan terutama dalam pemberian pelayanan publik, karena kepemimpinan yang efektif memberikan pengarahan terhadap usaha-usaha semua pekerja dalam mencapai tujuan organisasi. Gaya kepemimpinan yang efektif dibutuhkan pem impin untuk dapat meningkatkan kinerja semua pegawai dalam mencapai tujuan organisasi sebagai instansi pelayana publik.Dengan demikian,gaya kepemimpinan dapat menjadi pedoman yang baik dalam pengambilan keputusan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Pengambilan Keputusan di Desa Pelem Kecamatan Pare Kabupaten Kediri.Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan alat anali...
Gaya kepemimpinan merupakan sarana untuk mengarahkan segenap kekuatan dibawahnya sehingga secara ber...
Kepemimpinan dan budaya organisasi mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawa...
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui gaya kepemimpinan dalam dinas kesehatan provin...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji partisipasi penyusunan anggaran, berpengaruh baik secara ...
Penelitian ini dilakukan oleh beberapa masalah diantaranya : bagaimana seorang pimpinan kurang bisa ...
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan pada PT. Pos IndonesiaCabang...
Penelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana gaya kepemimpinan dewan ker...
Partisipasi penyusunan anggaran merupakan pendekatan yang secara umum dapat meningkatkan kinerja yan...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan (X1), motivasi kerja (X2) d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial ...
Koperasi merupakan salah satu bentuk dari perkembangan perekonomian negara, maka dibutuhkan karyawan...
Kinerja pegawai layak untuk diteliti guna mengetahui keberhasilan dan tercapainya tujuan instansi at...
Pengabdian ini bertujuan untuk mengevaluasi sikap dan gaya kepemimpinan yang ada dalam usaha mikro, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap k...
Tujuan utama pembangunan Negara Indonesia di bidang sumber daya manusia dewasa ini adalah menciptaka...
Gaya kepemimpinan merupakan sarana untuk mengarahkan segenap kekuatan dibawahnya sehingga secara ber...
Kepemimpinan dan budaya organisasi mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawa...
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui gaya kepemimpinan dalam dinas kesehatan provin...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji partisipasi penyusunan anggaran, berpengaruh baik secara ...
Penelitian ini dilakukan oleh beberapa masalah diantaranya : bagaimana seorang pimpinan kurang bisa ...
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan pada PT. Pos IndonesiaCabang...
Penelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana gaya kepemimpinan dewan ker...
Partisipasi penyusunan anggaran merupakan pendekatan yang secara umum dapat meningkatkan kinerja yan...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan (X1), motivasi kerja (X2) d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial ...
Koperasi merupakan salah satu bentuk dari perkembangan perekonomian negara, maka dibutuhkan karyawan...
Kinerja pegawai layak untuk diteliti guna mengetahui keberhasilan dan tercapainya tujuan instansi at...
Pengabdian ini bertujuan untuk mengevaluasi sikap dan gaya kepemimpinan yang ada dalam usaha mikro, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap k...
Tujuan utama pembangunan Negara Indonesia di bidang sumber daya manusia dewasa ini adalah menciptaka...
Gaya kepemimpinan merupakan sarana untuk mengarahkan segenap kekuatan dibawahnya sehingga secara ber...
Kepemimpinan dan budaya organisasi mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawa...
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui gaya kepemimpinan dalam dinas kesehatan provin...