Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Tenaga Pendidik SMPN 1 Negeri Ngunut Kabupaten Tulungagung.Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 112 Tenaga Pendidik SMPN 1 Negeri Ngunut KabupatenTulungagung. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 17.Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, ujireliabilitas dengan Alph Cronbach.Uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.Hasil analisis menunjukkan bahwa ...
Penelitian ini dilakukan pada guru SMAN 1 Tanggul Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ...
Secara khusus tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel gaya kepemimpinan terh...
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerj...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan ked...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja satuan pendidik yang kemudian dilihat pengaruhnya ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disipli...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin ...
Fenomena penelitian ini adalah motivasi kerja yang tinggi dalam diri para guru dalam melaksanakan tu...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan (X1), motivasi kerja (X2) d...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin...
This study aims to determine the impact of leadership style, work motivation, communication style an...
Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Kinerja karyawan merupakan hal yang bersi...
Abstrak :Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disipli...
Abstrak :Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disipli...
Penelitian ini dilakukan pada guru SMAN 1 Tanggul Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ...
Secara khusus tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel gaya kepemimpinan terh...
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerj...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan ked...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja satuan pendidik yang kemudian dilihat pengaruhnya ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disipli...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin ...
Fenomena penelitian ini adalah motivasi kerja yang tinggi dalam diri para guru dalam melaksanakan tu...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan (X1), motivasi kerja (X2) d...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin...
This study aims to determine the impact of leadership style, work motivation, communication style an...
Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Kinerja karyawan merupakan hal yang bersi...
Abstrak :Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disipli...
Abstrak :Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disipli...
Penelitian ini dilakukan pada guru SMAN 1 Tanggul Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ...
Secara khusus tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel gaya kepemimpinan terh...
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerj...