Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Pengaruh kepemimpinan kepala desa dan motivasi kerja secara bersama berpengaruh terhadap kinerja di pemerintahan desa Mangunrejo Kecamatan Ngadiluwih Kabupaten Kediri, (2) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa terhadap kinerja di pemerintahan Desa Mangunrejo Kecamatan Ngadiluwih Kabupaten Kediri , (3) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja di pemerintahan desa Mangunrejo Kecamatan Ngadiluwih Kabupaten Kediri.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pemerintahan Desa Mangunrejo Kecamatan Ngadiluwih Kabupaten Kediri yang berjumlah 46 orang .Teknik sampling yang digunakan adalah sensus.Instumen penelitian yang digunakan adalah angket model Likert yang telah teruji va...
Pada latar belakang penelitian ini terdapat sangat kurang motivasi kerja pegawai untuk mengetahuimen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja gu...
Peran pemimpin dan motivasi kerja sangat penting dalam membantu kinerja pegawai untuk menghasilkan h...
Berlakunya Undang-undang Nomor 06 Tahun 2014 tentang desa, memberikan otonomi pemerintah desa sesuai...
Sumber daya manusia merupakan unsur yang penting bagi perusahaan atau organisasi dalam mencapai tuju...
Aparatur pemerintah merupakan salah satu sumber daya yang ada dalam suatu organisasi pemerintahan di...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui,(1) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah d...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan (X1), motivasi kerja (X2) d...
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang terdiri dari lima kelompok dengan perlakuan y...
Tujuan penelitian mendiskripsikan kemampuan, motivasi kerja dan kinerja karyawan UD.Anugerah di Kabu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap...
Penelitian dilakukan bertujuan untuk melihat pengaruh Kompotensi, Motivasi, dan Kepemimpinan terhada...
Penyuluhan pertanian adalah sistem pendidikan di luar sekolah (non formal) yang diberikan kepada pet...
Motivasi kerja, kompetensi dan kompensasi mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap ...
Pada latar belakang penelitian ini terdapat sangat kurang motivasi kerja pegawai untuk mengetahuimen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja gu...
Peran pemimpin dan motivasi kerja sangat penting dalam membantu kinerja pegawai untuk menghasilkan h...
Berlakunya Undang-undang Nomor 06 Tahun 2014 tentang desa, memberikan otonomi pemerintah desa sesuai...
Sumber daya manusia merupakan unsur yang penting bagi perusahaan atau organisasi dalam mencapai tuju...
Aparatur pemerintah merupakan salah satu sumber daya yang ada dalam suatu organisasi pemerintahan di...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui,(1) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah d...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan (X1), motivasi kerja (X2) d...
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang terdiri dari lima kelompok dengan perlakuan y...
Tujuan penelitian mendiskripsikan kemampuan, motivasi kerja dan kinerja karyawan UD.Anugerah di Kabu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap...
Penelitian dilakukan bertujuan untuk melihat pengaruh Kompotensi, Motivasi, dan Kepemimpinan terhada...
Penyuluhan pertanian adalah sistem pendidikan di luar sekolah (non formal) yang diberikan kepada pet...
Motivasi kerja, kompetensi dan kompensasi mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap ...
Pada latar belakang penelitian ini terdapat sangat kurang motivasi kerja pegawai untuk mengetahuimen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja gu...
Peran pemimpin dan motivasi kerja sangat penting dalam membantu kinerja pegawai untuk menghasilkan h...