Penempatan karyawan dengan dukungan sistem pendukung keputusan merupakan salah satu implementasi perkembangan teknologi informasi. Agar karyawan dapat melaksanakan tugas dan peran pada jabatan yang didudukinya secara tepat dan produktif, karyawan harus mempunyai bebeapa kriteria seperti pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku yang baik. Penempatan karyawan ini ditujukan guna menjaga keseimbangan antara tenaga kerja dengan komposisi pekerjaan atau jabatan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode profile matching, yaitu membandingkan antara nilai target yang harus dicapai karyawan dengan nilai yang dimiliki berdasarkan potensinya sehingga dihasilkan selisih antara perbandingan kedua nilai tersebut (gap). Penelitian ini ...
Penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan masalah terhadap suatu keputusan yaitu di dalam pemilih...
Tujuan utama dari proses seleksi pemilihan pegawai pada suatu Perusahaan adalah untuk mendapatkan or...
Promosi jabatan merupakan keinginan sebagian besar karyawan yang berada pada suatu Perusahaan. Pelak...
Proses seleksi dalam penerimaan karyawan masih mengalami kendala. Secara praktikal terdapat beberapa...
Pada PT. Muria Bahari Indonesia melakukan proses penyeleksian kenaikan jabatan karyawan masih menggu...
Karyawan memberikan kontribusi berupa kemampuan, keahlian dan keterampilan yang dimiliki, sedangkan ...
Karyawan memberikan kontribusi berupa kemampuan, keahlian dan keterampilan yang dimiliki, sedangkan ...
Pembimbingan akademik diartikan sebagai suatu proses layanan pendidikan berupa bimbingan sesuai deng...
Jika berbicara organisasi atau Perusahaan, terdapat beberapa faktor penting yang dapat menentukan ma...
Pembimbingan akademik diartikan sebagai suatu proses layanan pendidikan berupa bimbingan sesuai deng...
ABSTRAKMencari orang yang tepat tidaklah mudah. Ada orang yang pandai namun secara pribadi kurang bi...
With global information technology growing more rapidly, there are more and more people taking advan...
Pentingnya memilih obyek wisata yang tepat membutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan dalam bidan...
Penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan masalah terhadap suatu keputusan yaitu di dalam pemilih...
ABSTRAKMencari orang yang tepat tidaklah mudah. Ada orang yang pandai namun secara pribadi kurang bi...
Penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan masalah terhadap suatu keputusan yaitu di dalam pemilih...
Tujuan utama dari proses seleksi pemilihan pegawai pada suatu Perusahaan adalah untuk mendapatkan or...
Promosi jabatan merupakan keinginan sebagian besar karyawan yang berada pada suatu Perusahaan. Pelak...
Proses seleksi dalam penerimaan karyawan masih mengalami kendala. Secara praktikal terdapat beberapa...
Pada PT. Muria Bahari Indonesia melakukan proses penyeleksian kenaikan jabatan karyawan masih menggu...
Karyawan memberikan kontribusi berupa kemampuan, keahlian dan keterampilan yang dimiliki, sedangkan ...
Karyawan memberikan kontribusi berupa kemampuan, keahlian dan keterampilan yang dimiliki, sedangkan ...
Pembimbingan akademik diartikan sebagai suatu proses layanan pendidikan berupa bimbingan sesuai deng...
Jika berbicara organisasi atau Perusahaan, terdapat beberapa faktor penting yang dapat menentukan ma...
Pembimbingan akademik diartikan sebagai suatu proses layanan pendidikan berupa bimbingan sesuai deng...
ABSTRAKMencari orang yang tepat tidaklah mudah. Ada orang yang pandai namun secara pribadi kurang bi...
With global information technology growing more rapidly, there are more and more people taking advan...
Pentingnya memilih obyek wisata yang tepat membutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan dalam bidan...
Penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan masalah terhadap suatu keputusan yaitu di dalam pemilih...
ABSTRAKMencari orang yang tepat tidaklah mudah. Ada orang yang pandai namun secara pribadi kurang bi...
Penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan masalah terhadap suatu keputusan yaitu di dalam pemilih...
Tujuan utama dari proses seleksi pemilihan pegawai pada suatu Perusahaan adalah untuk mendapatkan or...
Promosi jabatan merupakan keinginan sebagian besar karyawan yang berada pada suatu Perusahaan. Pelak...