Esta investigación exploratoria en fase de revisión teórica, pretende indagar aspectos relevantes de la Teoría de la Autodeterminación (TAD), frente a la gestión del subsistema psicosocial en organizaciones de deporte formativo. La TAD es definida como el grado a que las personas endosan sus acciones en el nivel más alto de reflexión y se comprometen a sus actividades (Deci, 2000).Una metodología mixta entre el método hermenéutico y el método científico; proveerá procedimientos para la correcta interpretación de textos. Además, se busca que lo particular se entienda a partir del todo, y el todo a partir de lo particular. La perspectiva cualitativa se ampliará desde la respectiva toma de datos, análisis sensorial, explicación de los hechos, ...
El aumento en la cantidad de estudios de posgrado y de sus cursantes derivados de la demanda por may...
Este trabajo surge del interés por conocer los efectos del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) sob...
El propósito de este estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacc...
La población joven presenta niveles de actividad física inferiores a los mínimos recomendados por la...
En el presente trabajo se analiza la estructura organizacional de la Dirección de Registros y Estado...
El objetivo del presente trabajo investigativo es destacar lo relevante que jurídicamente es la moti...
El aumento en la cantidad de estudios de posgrado y de sus cursantes derivados de la demanda por may...
En la actualidad el uso de los recursos tecnológicos móviles es cada vez más necesario en el aprend...
Esta propuesta está basada en el marco teórico ya expuesto. En ella se pretende que los alumnos, a t...
El trabajar la pronunciación de los niños de 2 años, con una metodología que utiliza el movimient...
El objetivo de estudio de esta investigación es realizar una revisión sistemática de la literatura c...
La motivación es un factor incidente y preponderante en la articulación socio – cultural y profesion...
El objetivo de este estudio fue analizar la relación que tienen el autodiálogo, las necesidades psic...
Tesis para optar al grado de Magíster en Gestión de Personas y Dinámica OrganizacionalNo trae autori...
Trabajo de InvestigaciónLa presente investigación está dirigida al diseño y validación de dos módulo...
El aumento en la cantidad de estudios de posgrado y de sus cursantes derivados de la demanda por may...
Este trabajo surge del interés por conocer los efectos del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) sob...
El propósito de este estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacc...
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El objetivo del presente trabajo investigativo es destacar lo relevante que jurídicamente es la moti...
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Esta propuesta está basada en el marco teórico ya expuesto. En ella se pretende que los alumnos, a t...
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El objetivo de estudio de esta investigación es realizar una revisión sistemática de la literatura c...
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El objetivo de este estudio fue analizar la relación que tienen el autodiálogo, las necesidades psic...
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Trabajo de InvestigaciónLa presente investigación está dirigida al diseño y validación de dos módulo...
El aumento en la cantidad de estudios de posgrado y de sus cursantes derivados de la demanda por may...
Este trabajo surge del interés por conocer los efectos del Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) sob...
El propósito de este estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacc...