Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada Perusahaan Tom’s Silver Yogyakarta.. Penelitian dilakukan dengan menyebar kuensioner, sedang metode penelitian dengan menggunakan Simple Random Sampling. Uji t hitung diperoleh bahwa nilai t hitung keselamatan dan klesehatan kerja 2.699 > ttabel 1.665 dan .000 < 0.05 dan nilai t hitung lingkungan kerja 5.689 . > ttabel 1.665 dan .000< 0.05 sehingga hipotesis yang menyatakan keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan.Tom,s Silver Yogyakarta. Uji F , didapat F hit...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan etos kerja terhadap kinerja pegawa...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pengembangan karir t...
Kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota cabang Makassar diteliti dalam penelitian berjudul “D...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan bagian...
Studi ini bertujuan guna menganalisa: Pengaruh beban kerja dan kesalamatan dan Kesehatan kerja terha...
Penelitian untuk menganalisa Pengaruh Pengawasan dan Disiplin kerja terhadap kinerjaKaryawan PT. Sie...
Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas kerja terhadap ki...
Penelitian mengenai “Hubungan Antara Tingkat Pelayanan Sarana Produksi dan Kegiatan Penyuluhan denga...
Karyawan Perusahaan mebel khususnya dibagian produksi banyak melibatkan kegiatan fisik, yang dapat m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produkti...
 Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui variabel paling berpengaruh dan penting yang menyebabkan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran umum usahatani sayur sawi dan juga faktor – fakto...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui antara persepsi terhadap Keselamatan dan Kesehatan kerja (...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Ker...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan etos kerja terhadap kinerja pegawa...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pengembangan karir t...
Kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota cabang Makassar diteliti dalam penelitian berjudul “D...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan bagian...
Studi ini bertujuan guna menganalisa: Pengaruh beban kerja dan kesalamatan dan Kesehatan kerja terha...
Penelitian untuk menganalisa Pengaruh Pengawasan dan Disiplin kerja terhadap kinerjaKaryawan PT. Sie...
Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas kerja terhadap ki...
Penelitian mengenai “Hubungan Antara Tingkat Pelayanan Sarana Produksi dan Kegiatan Penyuluhan denga...
Karyawan Perusahaan mebel khususnya dibagian produksi banyak melibatkan kegiatan fisik, yang dapat m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produkti...
 Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui variabel paling berpengaruh dan penting yang menyebabkan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran umum usahatani sayur sawi dan juga faktor – fakto...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui antara persepsi terhadap Keselamatan dan Kesehatan kerja (...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Ker...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan etos kerja terhadap kinerja pegawa...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pengembangan karir t...