Tujuan penelitian ini adalah: Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Sinar Surya Baja Profilindo. Untukmenganalisis pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sinar Surya Baja Profilindo. Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sinar Surya Baja Profilindo.Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Sampel penelitian adalah 80 karyawan menggunakan simple random sampling.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan dibudidayakan dengan menggunakan SPSS 25.0. Hasil uji t pada variabel kepuasankerja adalah 2.205, deng...
Penelitian ini dilakukan adalah dengan menyebar kuesioner, sedangkan untuk metode penelitian adalah ...
Pentingnya produktivitas dalam meningkatkan kesejahteraan telah disadari secara universal. Tidak ada...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh yang signifikan kompensasi, disiplin kerja dan stres...
Penelitian ini dilakukan pada PT. Andalas Agrolestari Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan penelitian...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi ker...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi ker...
This study aims to determine the effect of work discipline, work environment and job satisfaction on...
This study aims to determine the effect of work discipline, work environment and job satisfaction on...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara stres kerja dengan produ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara stres kerja dengan produ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara stres kerja dengan produ...
Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap pr...
Stres dan kelelahan yang berlangsung secara berkepanjangan akan mengganggu efektivitas kerja dan men...
PT. Ayin Dalet Bersama Medan merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang café dengan nama P...
Produktivitas merupakan salah satu komponen yang harus dimiliki oleh suatu perusahaan apabila ingin ...
Penelitian ini dilakukan adalah dengan menyebar kuesioner, sedangkan untuk metode penelitian adalah ...
Pentingnya produktivitas dalam meningkatkan kesejahteraan telah disadari secara universal. Tidak ada...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh yang signifikan kompensasi, disiplin kerja dan stres...
Penelitian ini dilakukan pada PT. Andalas Agrolestari Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan penelitian...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi ker...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi ker...
This study aims to determine the effect of work discipline, work environment and job satisfaction on...
This study aims to determine the effect of work discipline, work environment and job satisfaction on...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara stres kerja dengan produ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara stres kerja dengan produ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara stres kerja dengan produ...
Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap pr...
Stres dan kelelahan yang berlangsung secara berkepanjangan akan mengganggu efektivitas kerja dan men...
PT. Ayin Dalet Bersama Medan merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang café dengan nama P...
Produktivitas merupakan salah satu komponen yang harus dimiliki oleh suatu perusahaan apabila ingin ...
Penelitian ini dilakukan adalah dengan menyebar kuesioner, sedangkan untuk metode penelitian adalah ...
Pentingnya produktivitas dalam meningkatkan kesejahteraan telah disadari secara universal. Tidak ada...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh yang signifikan kompensasi, disiplin kerja dan stres...