Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja Koperasi Simpan Pinjam Sarwo Gampang Kabupaten Klaten dengan menggunakan konsep Balanced Scorecard. Balanced Scorecard merupakan metode pengukuran kinerja yang mempertimbangkan empat perspektif yaitu: perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, serta perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Penilaian kinerja pada Koperasi Simpan Pinjam Sarwo Gampang dilakukan selama empat periode yaitu dari tahun 2009 sampai tahun 2011. Data yang digunakan adalah data prier dan sekunder. Data primer melalui penyebaran kuisoner kepada karyawan dan anggota Koperasi Simpan Pinjam Sarwo Gampang. Sedangkan data sekunder berupa laporan keuangan, data anggota, dan data karyawan. Da...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...
Pengukuran kinerja merupakan hal penting yang harus dilakukan oleh suatu perusaahan untuk menilai se...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...
Koperasi Unit Desa sebagai salah satu jenis koperasi di Indonesia memegang peranan penting dalam per...
Pengukuran kinerja pada koperasi penting dilakukan. Pengukuran kinerja mendatangkan informasi tentan...
Pengukuran kinerja pada koperasi penting dilakukan. Pengukuran kinerja mendatangkan informasi tentan...
Analisis pengukuran kinerja dilakukan agar dapat membantu pihak koperasi untuk bahan pertimbangan da...
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja Primer Koperasi Pegawai UPN “Veteran” Yog...
Koperasi ialah badan usaha yang beranggotakan orang-seorang atau badan hukum koperasi dengan meland...
Pengukuran kinerja perusahaan yang menggunakan pendekatan kinerja tradisional di era perekonomian sa...
Pada awalnya, balanced scorecard digunakan oleh organisasi bisnis untuk mengukur kinerja. Kemud...
Pada hakekatnya Balanced Scorecard terdiri dari dua kata yaitu : Scorecard yaitu kartu yang ...
Balanced scorecard merupakan metode pengukuran kinerja yang diterapkan pada perusahaan/organisasi s...
Balanced Scorecard merupakan metode pengukuran kinerja sebagai pelengkap pengukuran kinerja keuanga...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja Koperasi Pegawai UPN “Veteran” Yogyakarta dengan ...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...
Pengukuran kinerja merupakan hal penting yang harus dilakukan oleh suatu perusaahan untuk menilai se...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...
Koperasi Unit Desa sebagai salah satu jenis koperasi di Indonesia memegang peranan penting dalam per...
Pengukuran kinerja pada koperasi penting dilakukan. Pengukuran kinerja mendatangkan informasi tentan...
Pengukuran kinerja pada koperasi penting dilakukan. Pengukuran kinerja mendatangkan informasi tentan...
Analisis pengukuran kinerja dilakukan agar dapat membantu pihak koperasi untuk bahan pertimbangan da...
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja Primer Koperasi Pegawai UPN “Veteran” Yog...
Koperasi ialah badan usaha yang beranggotakan orang-seorang atau badan hukum koperasi dengan meland...
Pengukuran kinerja perusahaan yang menggunakan pendekatan kinerja tradisional di era perekonomian sa...
Pada awalnya, balanced scorecard digunakan oleh organisasi bisnis untuk mengukur kinerja. Kemud...
Pada hakekatnya Balanced Scorecard terdiri dari dua kata yaitu : Scorecard yaitu kartu yang ...
Balanced scorecard merupakan metode pengukuran kinerja yang diterapkan pada perusahaan/organisasi s...
Balanced Scorecard merupakan metode pengukuran kinerja sebagai pelengkap pengukuran kinerja keuanga...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja Koperasi Pegawai UPN “Veteran” Yogyakarta dengan ...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...
Pengukuran kinerja merupakan hal penting yang harus dilakukan oleh suatu perusaahan untuk menilai se...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...