Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara simultan dan parsial karakteristik tujuan anggaran terhadap kinerja aparat Pemerintah Daerah Banjarnegara. Penelitian ini menggunakan data primer dengan populasi aparat SKPD Banjarnegara pejabat eselon tiga dan empat dan sampel dalam penelitian sebanyak 113 responden. Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa karakteristik tujuan anggaran secara simultan berpengaruh terhadap kinerja aparat Pemerintah Daerah Kabupaten Banjarnegara. Secara parsial hanya partisipasi anggaran dan kejelasan tujuan anggaran yang berpengaruh terhadap kinerja aparat pemda Banjarnegara. Evaluasi anggaran, umpan balik anggaran d...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan teknik analisa data kuantitatif yang diperoleh...
Penelitian ini didasarkan pada masalah utama, yaitu rendahnya Performa Karyawan. Hal ini diduga dise...
Penelitian tentang pengaruh karakterisitik tujuan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan peng...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel penelitian yang digunakan oleh Sartono (201...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi apakah karakteristik tujuan anggaran memiliki penga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik tujuan anggaran (partisipasi angga...
Penyerapan anggaran sangat penting dalam mensejahterakan masyarakat, karena ketika anggaran tersebu...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Kinerja Apara...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Kinerja Apara...
Pengelolaan Pemerintah Daerah secara akuntabilitas, tidak lepas dari anggaran Pemerintah Daerah. Da...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik penganggaran, yang terdiri dari p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik tujuan anggaran terhadap kinerjaapa...
Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan tujuan anggaran dan partisipasi...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan teknik analisa data kuantitatif yang diperoleh...
Penelitian ini didasarkan pada masalah utama, yaitu rendahnya Performa Karyawan. Hal ini diduga dise...
Penelitian tentang pengaruh karakterisitik tujuan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan peng...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel penelitian yang digunakan oleh Sartono (201...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi apakah karakteristik tujuan anggaran memiliki penga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik tujuan anggaran (partisipasi angga...
Penyerapan anggaran sangat penting dalam mensejahterakan masyarakat, karena ketika anggaran tersebu...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Kinerja Apara...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Kinerja Apara...
Pengelolaan Pemerintah Daerah secara akuntabilitas, tidak lepas dari anggaran Pemerintah Daerah. Da...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik penganggaran, yang terdiri dari p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik tujuan anggaran terhadap kinerjaapa...
Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan tujuan anggaran dan partisipasi...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan teknik analisa data kuantitatif yang diperoleh...
Penelitian ini didasarkan pada masalah utama, yaitu rendahnya Performa Karyawan. Hal ini diduga dise...