EVALUASI KINERJA MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA LOKASI PENAMBANGAN BATUBARA PT. SURYA SAKTI DARMA KENCANA KINTAP KALIMANTAN SELATAN

Salah satu faktor yang harus diperhatikan ketika melakukan suatu kegiatan di area industri pertambangan, adalah faktor keselamatan dan kesehatan kerja. Begitu juga yang dilakukan oleh perusahaan tambang batubara PT. Surya Sakti Darma Kencana (PT. SSDK), yang berlokasi di Desa Bukit Mulia, Kecamatan Kintap, Kabupaten Tanah Laut, Provinsi Kalimantan Selatan, yang mana untuk penanganan masalah K3 ditangani oleh divisi K3 dan Lingkungan Hidup. Manajemen K3 yang telah ada di perusahan tambang batubara PT. SSDK masih belum berjalan sebagaimana mestinya yang pada pelaksanaannya, manajemen K3 hanya memiliki satu koordinator. Dalam pelaksanaannya masih banyak kendala dan halangan yang terjadi, sehingga banyak sekali programprogram manajemen mengenai K3 yang belum terlaksana. Hal ini juga dikarenakan pihak pimpinan perusahaan yang tidak terlalu serius dalam menjalankan program-program mengenai K3, sehingga masih banyak ditemui di lapangan unsur-unsur manusia, peralatan, maupun unsur alam, yang dapat menimbulkan keadaan berbahaya dan dapat mengancam keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan atau pekerja. Selain itu juga dapat ditemukan banyak kekurangan dalam pengelolaan K3 seperti kurang diperhatikannya penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) oleh para pekerja tambang. Selain itu pihak perusahaan juga tidak melakukan pendataan terhadap statistik kecelakaan. Untuk mengatasi hal tersebut diatas, perlu adanya perbaikan kinerja manajemen K3 yang ada saat ini. Berdasarkan pedoman manajemen Prima Nirbaya, hal pertama yang harus dilakukan adalah pembenahan terhadap koordinator yang menangani K3 yaitu dengan penambahan personil K3 dan pemberian pembekalan yang cukup mengenai tujuan manajemen K3. Setelah itu dibuat peraturan yang jelas mengenai tanggung jawab pimpinan perusahaan sampai kepada para tenaga kerja, dan segala macam pelanggaran harus diberi hukuman yang sesuai. Setelah peraturan diterapkan, kinerja manajemen harus dioptimalisasi untuk mencapai tujuan K3, yaitu dengan melakukan safety induction, safety talk, peningkatan penggunaan APD, peningkatan keamanan lalu lintas tambang, melengkapi rambu-rambu dan tanda area berbahaya di lokasi kerja, dan pengawasan di lapangan yang harus ditingkatkan. Berdasarkan dengan Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi No.555.K/26/M.PE/1995 pasal 47, maka pihak manajemen juga harus membuat data statistik kecelakaan agar nantinya dapat menjadi bahan evaluasi pihak perusahaan Penerapan hasil evaluasi secara baik dan benar akan membuat kinerja manajemen K3 menjadi lebih baik dan meningkat. Peningkatan yang terjadi dapat membuat kemungkinan kecelakaan kerja yang dapat terjadi akan semakin kecil. Keadaan demikian akan menimbulkan perasaan aman dan nyaman bagi para pekerja dan karyawan yang berada di lokasi kegiatan penambangan batubara PT. Surya Sakti Darma Kencana