PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SPBU 44.557.10. CANDIMAS YOGYAKARTA

Penelitian yang dilakukan pada SPBU Candimas di Yogyakarta yang terletak di JL. Wates Km 11, Sedayu, Bantul, Yogyakarta dikarenakan mengingat pada saat ini persaingan bisnis SPBU yang makin ketat, sehingga pihak manajemen harus kreatif dan inovatif dalam mengelola seluruh sumberdaya yang dimiliki perusahaan. Pelayanan yang cepat, ramah, aman dan dapat dipercaya menjadi faktor yang menentukan pelanggan untuk selalu mengisi bahan bakar di SPBU, akan tetapi kadang kala karyawan kurang memperhatikan SOP dan selogan yang di berikan oleh Perusahaan ataupun Pertamina misalnya Pertamina sebagai supplyer memberikan selogannya 3S (Salam, Senyum, Sapa) tapi beberapa karyawan tidak melakukannya, ataupun penggunaan seragam yang asal-asalan, karana sebelum karyawan mulai bekerja atau di terima kerja dilakukan training dan pelatihan dahulu baru boleh bergabung pada SPBU Candimas, sehingga dalam penelitian ini ingin mengetahui sejauh mana pengaruh motivasi dan disiplin terhadap efektifitas kinerja karyawan pada SPBU Candimas. Rumusan masalah dalam penelitian ini dapat dirumuskan sebagai berikut: (1). Bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan SPBU 44.557.10. Candimas Yogyakarta, (2). Bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin secara parsial terhadap kinerja karyawan SPBU 44.557.10. Candimas Yogyakarta. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian kali ini adalah sensus Populasi adalah seluruh karyawan SPBU 44.557.10. Candimas Yogyakarta. dan di ujikan dengan Analisis Regresi Berganda Uji Simultan (Uji-F) variabel motivasi dan disiplin) terhadap Kinerja karyawan di SPBU 44.557.10. Candimas Yogyakarta Uji Parsial (Uji-t) ada pengaruh secara parsial variabel Motivasi dan Disiplin yang berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan di SPBU 44.557.10. Candimas Yogyakarta, dan variabel Motivasi memiliki pengaruh yang lebih besar dalam meningkatkan Kinerja karyawan di SPBU 44.557.10. Candimas Yogyakarta. Kata Kunci : Disiplin, Motivasi, Kinerja Karyawan