En el presente trabajo se expone un modelo que proporciona dos estrategias para el desarrollo de competencias digitales en los docentes, de manera tal que en dependencia del tiempo que estos le puedan dedicar a tales actividades, podrán seleccionar entre capacitarse en corto tiempo para desarrollar un recurso didácticodigital en forma de objeto de aprendizaje o bien formarse durante dos años en el uso de múltiples herramientas tecnológicas, obteniendo el grado de Maestro(a) en Tecnologías de la Información para la Educación. Para ambos casos, se cuenta con la infraestructura del Centro de Innovación para el Desarrollo y la Capacitación en Materiales Educativos de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, así como con las bases teóricas...
La incorporación de diversas herramientas digitales y tecnológicas, demanda una transformación radic...
En el presente trabajo, se determinó la influencia de la competencia digital en la educación a dis...
El objetivo es tener una mayor gestión sobre las regularidades funcionales de las situaciones de ens...
Este trabajo de investigación procede de la fase de intervención del proyecto de tesis doctoral “El ...
Las Instituciones de Educación Superior (IES), además de su rol tradicional y preponderante en el de...
Las Instituciones de Educación Superior (IES), además de su rol tradicional y preponderante en el de...
Este trabajo presenta cuatro experiencias docentes de Buenas Prácticas en el uso de las Tecnologías ...
En este artículo se presenta la revisión bibliográfica sobre las Competencias Digitales Docentes. (C...
En la actualidad, las organizaciones lucrativas y no lucrativas requieren profesionistas que generen...
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La incorporación del desarrollo de competencias en la enseñanza de la Ingeniería requiere un trabajo...
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