La creación de una imagen corporativa sólida, fuerte y positiva supone un trabajo de enriquecimiento constante de los valores y principios de base que definen la realidad de una organización, a los cuales debe ser fiel en todas sus manifestaciones comunicativas. Los componentes no verbales que rodean o configuran cualquiera de estas manifestaciones, emergen como piezas clave en la construcción de imagen, dado el peso pragmático de los mismos dentro del proceso sistémico que implica la formación del principal intangible corporativo
La creciente complejidad de la empresa y el mundo empresarial ha transformado a la Comunicación Corp...
En la actualidad, las organizaciones en su mayoría saben que la comunicación se ha convertido en una...
Publicado en la Revista ClassisNews, se desarrolló una aproximación sobre lo que significa e implic...
La creación de una imagen corporativa sólida, fuerte y positiva supone un trabajo de enriquecimiento...
La imagen pública de una empresa está formada por las múltiples imágenes...
La creación de una imagen corporativa sólida, fuerte y positiva supone un trabajo de enriquecimiento...
The creation of a solid, strong and positive corporate image involves a work of constant enrichment ...
En la actualidad, vivimos en un mundo mediatizado y supeditado a la imagen. Las transformaciones eco...
La imagen corporativa es un componente fundamental en la proyección de las organizaciones hacia sus ...
Es muy complicado que una disciplina tan vinculada a la labor profesional como la comunicación corpo...
La Comunicación Empresarial o Corporativa se debe estructurar en relación con su vincu...
Artículo (Especialización en Comunicación Organizacional). Universidad de Manizales. Facultad de Cie...
En este articulo se analizará la importancia de la comunicación en la gerencia empresarial, se estu...
Debido al cambio permanente que la sociedad actual exige, todas las empresas, tanto públicas como pr...
Ficha técnica: María Merino Bobillo y María Sánchez-Valle Editorial Síntesis Madrid, 28015 188 pp....
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