TA : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Timur

Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Timur Pengendalian merupakan instansi yang berdiri pada tahun 2008. Memiliki 142 pegawai yang terdiri dari bagian Sekretariat, Jaringan Komunikasi, POSTEL, Pengelolaan Infrastruktur, Diseminasi dan Informasi, dan Pengembangan TI. Masalah yang terjadi saat ini adalah terjadinya kehilangan data, dikarenakan masih dilakukan secara manual (Ms.Excel), Pembuatan rekap hasil penilaian kinerja pegawai membutuhkan waktu yang lama, Sering terjadi kesalahan perhitungan dalam penilaian kinerja, Memerlukan ruang yang besar untuk menyimpan file SKP, Laporan tidak dapat dilihat secara langsung karena Kepala Dinas harus menghubungi bagian sekretariat untuk mengetahui rekapitulasi laporan sehingga memungkinkan terjadi kesalahan dan lambat dalam penyampaian informasi penilaian kinerja pegawai. Berdasarkan permasalahan di atas, maka diperlukan aplikasi penilaian kinerja berdasarkan Peraturan Kepala BKN Nomer 1 Tahun 2013 yang saling terintegrasi antar bagian di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Timur, sehingga dengan adanya penilaian kinerja pegawai yang terintegrasi ini, kepala dinas dapat memonitor. Setelah diuji coba pada Pegawai JFU, aplikasi penilaian kinerja, dapat membantu proses penilaian SKP, perilaku kerja, dan prestasi kerja (Total Penilaian). Dan aplikasi dapat menghasilkan perekapan data dan menghasilkan rekomendasi pegawai JFU