PENGUJIAN EFEK NEGATIVE FRAMING DAN JOB ROTATION PADA KONDISI MONITORING CONTROL TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ESKALASI KOMITMEN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh framing negatif dan monitoring control terhadap keputusan manajer untuk melanjutkan proyek yang mengindikasikan kegagalan (eskalasi komitmen) dan pengaruh job rotation terhadap keputusan manajer untuk tidak melanjutkan proyek yang mengindikasikan kegagalan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori prospek dan teori agensi. Penelitian eksperimen ini menggunakan desain faktorial 2 x 2 dengan instrumen berupa kasus yang diberikan kepada 80 responden. Hipotesis dalam penelitian ini dianalisis dengan two ways ANOVA untuk mengetahui pengaruh utama dari tiap variabel dan pengaruh bersama antara dua variabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa framing negatif berpengaruh signifikan pada keputusan manajer untuk melanjutkan proyek yang mengindikasikan kegagalan. Sementara itu pengaruh interaksi antara framing negatif dengan monitoring control terhadap keputusan manajer untuk melanjutkan proyek yang mengindikasikan kegagalan menunjukkan hasil yang tidak signifikan. Penelitian ini juga menunjukkan pengaruh yang signifikan antara job rotation terhadap keputusan manajer untuk tidak melanjutkan proyek yang mengindikasikan kegagalan. Namun demikian pengaruh interaksi antara job rotation dengan monitoring control terhadap keputusan manajer untuk tidak melanjutkan proyek yang mengindikasikan kegagalan menunjukkan hasil yang tidak signifikan